Responsable Adjoint des Services Numériques - H/F - 100%
Centre Hospitalier de Tarbes-LourdesPubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes — Hautes Pyrénées (65)
- Lieu
- 65
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes & L'Hôpital Le Montaigu, recrute un/une Responsable Adjoint des Services Numériques !
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et de l'Organisation du CHTL et du CHLM, vous serez amené(e) à définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie, tout en accompagnant les directions de l'établissement dans leur transformation numériques.
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
28 CP + 14 RTT
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et de l'Organisation du CHTL et du CHLM, vous serez amené(e) à définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie, tout en accompagnant les directions de l'établissement dans leur transformation numériques.
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, …)
28 CP + 14 RTT
Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 65 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Chèques vacances · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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