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Responsable adjoint de magasin (H/F)
CRIT INTERIM recrute : Responsable adjoint de magasin (H/F) à Toulon (83), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
CRIT INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Toulon 83000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CRIT TOULON recrute pour son client, magasin de proximité idéalement situé en centre-ville, un Responsable Adjoint H/F.
Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, ce magasin alimentaire à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée.
Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client.
Le magasin est adossé à un groupe reconnu à l'échelle nationale, acteur majeur du commerce de proximité, implanté sur un large territoire couvrant un axe stratégique grand Sud.
Ce cadre offre stabilité, méthodes structurées et perspectives d'évolution pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans un projet solide et performant.
Vos missions :
- Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe.
- Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences.
- Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration.
- Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires.
- Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Rémunération :
- CDI 35h
- 26/29 K EUR annuels primes incluses sur 13 mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise très avantageux
- Remise "employé" sur tous les produits en magasin Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un magasin de proximité et souhaitez mettre à profit votre tempérament de leader.
Vous êtes à l'aise dans l'action et savez tirer le meilleur de votre équipe ? Ce poste d'adjoint est fait pour vous !
Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, ce magasin alimentaire à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée.
Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client.
Le magasin est adossé à un groupe reconnu à l'échelle nationale, acteur majeur du commerce de proximité, implanté sur un large territoire couvrant un axe stratégique grand Sud.
Ce cadre offre stabilité, méthodes structurées et perspectives d'évolution pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans un projet solide et performant.
Vos missions :
- Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe.
- Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences.
- Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration.
- Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires.
- Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène.
Rémunération :
- CDI 35h
- 26/29 K EUR annuels primes incluses sur 13 mois
- Mutuelle
- Comité d'entreprise très avantageux
- Remise "employé" sur tous les produits en magasin Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un magasin de proximité et souhaitez mettre à profit votre tempérament de leader.
Vous êtes à l'aise dans l'action et savez tirer le meilleur de votre équipe ? Ce poste d'adjoint est fait pour vous !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulon 83000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Remise "employé" sur tous les produits en magasin Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un mag… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable adjoint de magasin en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 100 € et 2 360 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « CRIT TOULON recrute pour son client, magasin de proximité idéalement situé en centre-ville, un Responsable Adjoint H/F. »
- « Remise "employé" sur tous les produits en magasin Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un magasin de proximité et souhaitez mettre à profit votre tempérament de leader. »
Avantages cités dans l'annonce
primes incluses · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
Toutes les offres de responsable adjoint de magasin 56Salaire responsable adjoint de magasin : 2 290 € brut/mois
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