Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Responsable adjoint de magasin (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Assistant Store Manager (H/F) - CDI 35h - Cannes
Vous êtes passionné(e) par l'univers du retail, le management d'équipe et le développement commercial ? Vous aimez les environnements dynamiques, orientés performance et expérience client ? Rejoignez une enseigne reconnue du secteur de la mode et des accessoires en tant qu'Assistant Store Manager (H/F).
En collaboration avec le Responsable de magasin, vous participez activement à la gestion et à la performance du point de vente /
Pilotage de l'activité commerciale Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, objectifs Réaliser les reportings d'activité quotidiens et hebdomadaires.
* Mettre en place des actions commerciales afin d'optimiser les résultats du magasin.
Animation et accompagnement de l'équipe Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe.
* Contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
* Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
* Accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
Expérience client et excellence opérationnelle Garantir un accueil et un conseil client de qualité.
* Veiller au respect des standards de service et de présentation du point de vente.
* Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à une expérience d'achat premium.
* Assurer une mise en valeur attractive des produits.
Ce que nous vous proposons CDI 35h
* Remboursement du titre de transport à 50 Titres restaurant
* Mutuelle d'entreprise
* Commissions individuelles
* Challenges commerciaux réguliers
* Prime de participation
* Remises collaborateurs
* Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
* Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.
Description du profil :
Votre profil Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste de Responsable Adjoint(e), Assistant Store Manager ou Superviseur dans le commerce de détail.***Vous êtes orienté(e) résultats et maîtrisez le suivi des indicateurs de performance.***Vous possédez de réelles qualités relationnelles et un leadership naturel.***Dynamique, exemplaire et impliqué(e), vous aimez accompagner les équipes vers la réussite.***Vous avez un fort sens du service client et un intérêt marqué pour l'univers de la mode et des tendances.***La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée.
Adecco s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …de la mode et des tendances.***La maîtrise de l'anglais est… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une troisième langue sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · Mutuelle · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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