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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Adjoint de Centre (H/F)

Offre d'emploi : Responsable Adjoint de Centre (H/F) à Toulon-sur-Allier (03), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Toulon-sur-Allier 03400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché (e) à un responsable, vous co-piloterez une agence avec passion et professionnalisme Votre rôle sera de contribuer à l'animation, la gestion de l'agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l'entreprise et des règles de sécurité. - Co-animer l'équipe afin d'améliorer les résultats du centre- participer aux entretiens individuels d'évaluation et accompagner les collaborateurs dans leurs montées de compétences - participer au recrutement, piloter l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs- contribuer à l'application et au respect de la législation du travail et commerciale- participer avec son responsable à l'élaboration du plan de délégation du centre- assumer les fonctions du responsable en son absence- animer le point de vente- contribuer à l'attractivité du centre par la mise en valeur de l'espace commercial- assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes Statut agent de maitrise : contrat 39h avec RTTTickets restaurant, épargne salariale, CSE et actionnariat

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulon-sur-Allier 03400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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