Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Responsable Adjoint Comptable h/f (H/F)
ComptalentsPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Comptalents
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TT, autres
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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- Chirurgien-dentiste H/F - Rouen 76 — Seine-Maritime CDI
Description du poste
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client situé à ALENÇON (61), UN/E
RESPONSABLE ADJOINT COMPTABLE EN CDI.
Au sein d'une équipe comptable de 9 personnes et sous la
responsabilité de la RAF, vous réaliserez le suivi et
l'accompagnement des frais généraux et immobilisations de 4
entités. Vos principales missions seront :
* Validation de l'imputation comptable ;
* Analyse et variation des charges ;
* Préparation des bilans et arrêtés intermédiaires ;
* Préparation d'un dossier de révision ;
* Préparation des tableaux de bord ;
* Reprise des liasses fiscales ;
* Préparation de la consolidation ;
* Tableaux de suivi de l'activité du pôle frais généraux ;
* Rédaction de la piste de l'audit fiable ;
* Mise à jour des process internes ;
* Accompagnement dans la mise en place de la facturation
électronique ;
* Encadrement de 3 comptables.
Titulaire d'un bac+3 en comptabilité, vous disposez de 10 années
d'expérience minimum sur un poste similaire avec du management
direct.
RÉMUNÉRATION : 38/42KEUR sur 13 mois
Statut cadre forfait jour - 1 à 2j télétravail
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et
Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi
ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos
projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client situé à ALENÇON (61), UN/E
RESPONSABLE ADJOINT COMPTABLE EN CDI.
Au sein d'une équipe comptable de 9 personnes et sous la
responsabilité de la RAF, vous réaliserez le suivi et
l'accompagnement des frais généraux et immobilisations de 4
entités. Vos principales missions seront :
* Validation de l'imputation comptable ;
* Analyse et variation des charges ;
* Préparation des bilans et arrêtés intermédiaires ;
* Préparation d'un dossier de révision ;
* Préparation des tableaux de bord ;
* Reprise des liasses fiscales ;
* Préparation de la consolidation ;
* Tableaux de suivi de l'activité du pôle frais généraux ;
* Rédaction de la piste de l'audit fiable ;
* Mise à jour des process internes ;
* Accompagnement dans la mise en place de la facturation
électronique ;
* Encadrement de 3 comptables.
Titulaire d'un bac+3 en comptabilité, vous disposez de 10 années
d'expérience minimum sur un poste similaire avec du management
direct.
RÉMUNÉRATION : 38/42KEUR sur 13 mois
Statut cadre forfait jour - 1 à 2j télétravail
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - TT, autres Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Alençon 61000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Statut cadre forfait jour - 1 à 2j télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 7 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un bac+3 en comptabilité, vous disposez de 10 années »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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