Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable Activité Maintenance (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Baudin Chateauneuf
- Lieu
- Noyelles-sur-Selle 59282
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste
Dans le cadre de la construction et du déploiement de notre activité sur le secteur Nord, nous recrutons 1 Responsable d'Activité en Maintenance électromécanique (H/F) près de Valenciennes (59).
Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous pilotez l'activité sur votre secteur et intervenez à la fois sur le développement commercial, la gestion d'affaires et les opérations terrain.
Vos missions :
Développer l'activité : prospection clients, réponses aux appels d'offres, chiffrages, devis.
Réaliser ou faire réaliser, par l'équipe que vous aurez construite, des interventions techniques sur des équipements électromécaniques variés.
Gérer les projets : suivi des contrats, rentabilité, délais, qualité, sécurité.
Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires en collaboration avec vos collègues des autres agences.
Déplacements réguliers chez les clients.
Vous êtes notre candidat idéal si...
- Vous êtes titulaire d'un bac 2/3 à bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou dans un domaine connexe,
- Vous êtes Gestionnaire d'affaires confirmé, idéalement dans le levage ou la maintenance électromécanique, ou Contremaître / Conducteur de travaux prêt à évoluer vers un rôle plus stratégique,
- Vous maîtrisez l'électricité industrielle et, idéalement, possédez des notions en automatisme,
- Vous appréciez les postes polyvalents mêlant technique, gestion et relation client.
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel brut compris entre 50 000€ et 55 000€ selon profil et expérience,
- 13e mois, voiture de fonction, tickets restaurants, intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours travaillés/an + 10 RTT.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026
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Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Noyelles-sur-Selle 59282 — « Déplacements réguliers chez les clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un bac 2/3 à bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou dans un domaine connexe, »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes Gestionnaire d'affaires confirmé, idéalement dans le levage ou la maintenance électromécanique, ou Contremaître / Conducteur de travaux prêt à évoluer vers un rôle plus stratégique, »
- « Vous maîtrisez l'électricité industrielle et, idéalement, possédez des notions en automatisme, »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · tickets restaurants · intéressement · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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