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Offres d'emploi › Normandie

Responsable Activité Départs (h/f) (H/F)

LHH - ADECCO TERTIAIREPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
LE GRAND QUEVILLY 76120
Contrat
Intérim - 8 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 38500.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialisé en affrètement et organisation des transports, un Responsable Activité Départs Transport H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Management d'une équipe (personnel administratif et conducteurs sous traitants)
Mise en place des process, suivi qualité de service et standards métiers
Etre garant de ce qui sort du site et de la conformité des collectes
Etre garant de l'heure de départ des camions, de la bonne taxation des tournées
Suivi des réclamations en cas de litiges
Vous justifiez d'expériences sur des fonctions similaires dans un environnement transport routier, avec management de proximité et relations transporteurs.

Prise de poste : Dès que possible. Longue mission.

Rémunération 38 K bruts annuels

Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 38500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLE GRAND QUEVILLY 76120 — « Etre garant de l'heure de départ des camions, de la bonne taxation des tournées »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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