Exploitant Camionnage (h/f) (H/F)

LHH - ADECCO TERTIAIREPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Lhh - Adecco Tertiaire
Lieu: LE GRAND QUEVILLY 76120
Contrat: Intérim - 8 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Adecco Rouen Tertiaire recrute pour son client, spécialisé en affrètement et organisation des transports, un Exploitant Camionnage H/F.

Vos missions seront les suivantes :

Prise en compte informatique des envois par le réseau
Traitement des demandes et construction des tournées chauffeurs
Traitement de la corbeille des demandes
Prise de rdv GMS et particulier
Accompagnement des chauffeurs sur le quai

Vous justifiez d'expériences et de connaissances dans le domaine du transport, notamment en exploitation / arrivage

Prise de poste : Dès que possible. Longue mission.

Rémunération selon profil et expériences.

Horaires : 4h00-11h45

Temps plein 35h/semaine

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 4h00-11h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE GRAND QUEVILLY 76120 — « Traitement des demandes et construction des tournées chauffeurs » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)