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Remplaçant educatif (H/F)
AIDAPHI recrute : Remplaçant educatif (H/F) à VINEUIL (41), CDD - 15 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.
AIDAPHIPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Aidaphi
- Lieu
- VINEUIL 41350
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !
L'EAM/MAS « Les Rêvries » recrute un moniteur adjoint d'animation (H/F) pour des remplacements en CDD renouvelables.
Notre établissement accueille 16 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Au quotidien, nos équipes accompagnent les résidents avec bienveillance, respect et attention, afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement.
Pas besoin de diplôme ni d'expérience dans le secteur médico-social pour nous rejoindre ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, humaines et désireuses de s'investir dans un métier où chaque journée compte.
Votre rôle au quotidien :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements.).
Contribuer à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Participer aux activités et aux moments de partage.
Encourager leur autonomie en respectant le rythme et les besoins de chacun.
Travailler en équipe pour proposer un accompagnement adapté à chaque résident.
Ce que nous recherchons avant tout :
De la bienveillance, de la patience et de l'écoute.
Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
De la motivation et l'envie d'apprendre.
Une réelle envie de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Nos conditions :
Contrats à durée déterminée (CDD) renouvelables, dans le cadre de remplacements.
Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 66).
Prime Ségur de la Santé de 238 € brut par mois, en complément de la rémunération conventionnelle.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine et de donner du sens à votre travail ? Nous serons ravis de vous rencontrer !
CDD renouvelables
L'EAM/MAS « Les Rêvries » recrute un moniteur adjoint d'animation (H/F) pour des remplacements en CDD renouvelables.
Notre établissement accueille 16 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme. Au quotidien, nos équipes accompagnent les résidents avec bienveillance, respect et attention, afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur épanouissement.
Pas besoin de diplôme ni d'expérience dans le secteur médico-social pour nous rejoindre ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, humaines et désireuses de s'investir dans un métier où chaque journée compte.
Votre rôle au quotidien :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements.).
Contribuer à leur bien-être, leur confort et leur sécurité.
Participer aux activités et aux moments de partage.
Encourager leur autonomie en respectant le rythme et les besoins de chacun.
Travailler en équipe pour proposer un accompagnement adapté à chaque résident.
Ce que nous recherchons avant tout :
De la bienveillance, de la patience et de l'écoute.
Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
De la motivation et l'envie d'apprendre.
Une réelle envie de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Nos conditions :
Contrats à durée déterminée (CDD) renouvelables, dans le cadre de remplacements.
Rémunération selon la convention collective applicable (CCN 66).
Prime Ségur de la Santé de 238 € brut par mois, en complément de la rémunération conventionnelle.
Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine et de donner du sens à votre travail ? Nous serons ravis de vous rencontrer !
CDD renouvelables
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | « Prime Ségur de la Santé de 238 € brut par mois, en complément de la rémunération conventionnelle. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VINEUIL 41350 — « Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacements.). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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