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Chargé.e de développement (H/F)

LES GRENIERS DE VINEUIL recrute : Chargé.e de développement (H/F) à VINEUIL (41), CDD - 12 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 2031.0 Euros - Pour un équivalent temps plein. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LES GRENIERS DE VINEUILPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
VINEUIL 41350
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2031.0 Euros - Pour un équivalent temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Les Greniers de Vineuil, tiers-lieu local, coopératif et citoyen valorisent les artistes, artisans et producteurs du territoire et animent un écosystème d'activités regroupant un bar, des salles de réunion, formation, événements, des hébergements touristiques ainsi qu'une galerie d'art. Une programmation de spectacles, concerts, ateliers artisanaux et autour de la transition est développée tout au long de l'année.

Pour accompagner le développement du lieu et de ses activités, la SCIC Les greniers de Vineuil recrute un.e Chargé.e de développement.

Placé.e sous l'autorité de la Directrice et de la Présidente, il/elle assurera les missions suivantes :

1 - Développement et commercialisation de l'offre de location des espaces de travail et d'événementiel

Veille et prospection commerciale en lien avec l'offre diversifiée d'espaces de travail (Salles de réunion ou de formation, salles d'ateliers, salles d'événements, etc.) :
Définir les cibles prioritaires
Diffuser et commercialiser l'offre
Proposer des offres de prestations combinées avec les gîtes, restauration et ateliers dans le cadre de séminaire, séjours thématiques

Développement de partenariats avec des organismes de formation et autres structures qui entrent dans le champ d'intervention de notre tiers-lieu.

Rédaction et suivi des devis et contrats de location.

Organisation logistique des contrats : gestion du planning, information auprès des Ateliers, mise en place du matériel.

Accueil des usagers, organisation logistique des séminaires, locations et événements en lien avec le reste de l'équipe, etc.

Actualisation de la tarification et des modalités de location pour l'année 2027.

Appui à la levée de fonds pour le développement du tiers-lieu : veille sur les dispositifs de financements, AMI et rédaction des demandes.

2 - Coordination de l'offre de restauration-bar

Gestion des plannings de l'équipe accueil-restauration-bar en lien avec la programmation de séminaires et événements.

Développement de l'offre de restauration-bar en lien avec la programmation événementielle.

3 - Gestion logistique et administrative

Assurer la maintenance des espaces et des équipements en lien avec le réseau de professionnels et/ou les bénévoles :
Animation de la commission travaux.
Suivi des prestataires : gestion des gîtes, ménage, révision électrique, sécurité incendie, etc.
Gestion des fournitures de bureau et petits équipements.
Suivi du planning d'occupation des espaces.

Accueil du public et appui à l'organisation des événements.

Compétences requises

Savoir-faire :
Compétences en matière de prospection commerciale
Compétences en matière de gestion de projet et levée de fonds
Organisation et animation d'évènements
Très bonne maîtrise des outils bureautiques de base
Connaissance des équipements informatiques et audiovisuels
Bonne capacité de rédaction et de synthèse
Connaissance du secteur de l'ESS, des tiers-lieux, artisanat serait un plus

Savoir-être :
Très bon relationnel
Goût pour le contact avec les publics
Bonne aisance orale
Bonne capacité de travail en réseau, en équipe et avec des bénévoles
Capacité à rendre compte et à faire des propositions
Capacité à mobiliser des acteurs
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens du partage d'information
Autonomie, rigueur, organisation, planification, réactivité, disponibilité

Profil souhaité :
Bac + 2 minimum
Expérience en gestion de projet souhaitée
Intérêt pour les projets collectifs et citoyens, les tiers-lieux, l'ESS, l'artisanat et la culture

Conditions
CDD d'un an.
Poste à temps partiel : 28h/semaine.
Base : 2031 € brut/mois pour un équivalent temps plein.
Poste basé à Vineuil avec quelques déplacements possibles dans l'année selon l'activité.
Permis B souhaité.
Travail ponctuel en soirée ou le week-end.

Candidature

Envoyer votre CV et lettre de motivation à greniersdevineuil@gmail.com avant le 30 novembre 2026.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2031.0 Euros - Pour un équivalent temps plein
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Travail ponctuel en soirée ou le week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuVINEUIL 41350 — « Poste basé à Vineuil avec quelques déplacements possibles dans l'année selon l'activité. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance du secteur de l'ESS, des tiers-lieux, artisanat serait un plus »
  • « Profil souhaité »
  • « Expérience en gestion de projet souhaitée »
  • « Permis B souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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