Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Gien
RELECTEUR DE DOSSIERS DE LOTS H/F
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Gien 45500
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.13 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Les missions qui vous seront confiées :
- Assurer la relecture production des dossiers de lots en contrôlant leur conformité, selon une trame établie en respectant les délais de mise à disposition
- Assurer le classement des dossiers selon leur état d'avancement
- Enregistrer informatiquement les informations relatives à la fonction de relecture, ainsi que les données permettant la création d'indicateurs
- Assurer le lien en terme de documentation de lots avec les équipes de fabrication et de conditionnement des secteurs concernés
- Participer à l'amélioration des dossiers et des procédures de l'Unité de Production
Vous êtes titulaire d'un BAC ou Bac + 2 scientifique
Des connaissances de la règlementation pharmaceutique en vigueur seront demandées
Maîtrise des outils bureautiques
Votre esprit d'équipe, vos capacités d'analyse, votre rigueur, réactivité, anticipation, sens du service client seront des atouts pour ce poste
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.13 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gien 45500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un BAC ou Bac + 2 scientifique »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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