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Régulateur des Transports Sanitaires - poste 2
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-DENISPubliée le 12 décembre 2025
- Entreprise
- CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-DENIS — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Réceptionner, traiter et affecter les demandes de transports sanitaires et logistiques.
Coordonner les déplacements des véhicules et des personnels afin de satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des besoins de l’activité.
Faire le lien entre les services de soins, laboratoire, les centres médicaux psychologiques, les établissements de santé extérieur et les ambulanciers internes ou prestataires externes, les conducteurs logistiques internes ou prestataires externes
Coordonner les déplacements des véhicules et des personnels afin de satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des besoins de l’activité.
Faire le lien entre les services de soins, laboratoire, les centres médicaux psychologiques, les établissements de santé extérieur et les ambulanciers internes ou prestataires externes, les conducteurs logistiques internes ou prestataires externes
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 — « Coordonner les déplacements des véhicules et des personnels afin de satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des besoins… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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