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Offres d'emploi › Île-de-France

REGULATEUR ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE F/H

Hôpital Charles-FoixPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Charles-Foix — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

Missions générales :
- Régulation des appels téléphoniques - Gestion de la GMAO (Saphir) - Gestion de la GTB
Missions permanentes :
- Veiller à l’utilisation optimale du logiciel de GMAO SAPHIR et son déploiement au sein de l’établissement
- Préparer et intégrer les données métier dans l’outil GMAO SAPHIR
- Améliorer la qualité des données-métiers renseignées dans l’outil
- Etablir et maintenir à jour l’inventaire des locaux des équipements
- Mettre à jour les procédures et modes et modes opératoires d’utilisation de la GMAO
- Etablir en liaison avec les cadres des services techniques et intégrer à la GMAO les programmes de maintenance
préventive
- Encadrer les agents en charge de la régulation des demandes d’intervention et du ramassage des équipements à
réparer
- Former et assister les différents utilisateurs des différents services

Profil recherché :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de divers natures
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Travailler en équipe, en réseau
- Utiliser des outils bureautiques, Technologie d'Information et de Communication
À propos de l'offre
Métier de référence
Gestionnaire logistique
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CHEF DE SECTION - AMELIORATION CONTINUE
Intervention technique et logistique

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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