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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de pizzas

LE CHAUDRON DES MAUGESPubliée il y a 28 min
CDI
Lieu
MONTREVAULT SUR EVRE 49110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
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Description du poste

Passionné(e) de cuisine ou envie de vous lancer dans la préparation de pizzas ? Le Chaudron des Mauges recherche son/sa futur(e) préparateur(trice) de pizzas à Saint-Pierre-Montlimart, Montrevault-sur-Èvre !

Poste à pourvoir de suite! CDI 30h avec possibilité d'un temps plein après échange avec l'employeur. Travail les week -ends

Pas besoin d'être un pizzaiolo expérimenté pour postuler ! Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et désireuse de s'investir dans cette activité.

La pâte à pizza étant déjà préparée, votre rôle consistera à la préparer avant le garnissage, à réaliser les différentes garnitures et à assurer la cuisson des pizzas, dans le respect des recettes et des règles d'hygiène.

Une première expérience dans la restauration est appréciée, mais elle n'est pas obligatoire. Selon votre profil et vos besoins, une formation préalable à l'embauche pourra être envisagée afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires.

Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Préparer les pâtons pour permettre le garnissage des pizzas.
- Garnir les pizzas en respectant les recettes et les quantités prévues.
- Assurer la cuisson des pizzas en veillant à leur qualité et à leur présentation.
- Préparer les ingrédients nécessaires au service et veiller à leur fraîcheur.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
- Participer au bon déroulement du service en collaboration avec l'équipe.

Le profil que nous recherchons
Débutant(e) accepté(e) ! Nous sommes ouverts aux profils motivés qui souhaitent découvrir ou développer leurs compétences dans la préparation de pizzas.

Temps de travail et horaires
Le poste est proposé à 30 heures par semaine, réparties entre l'activité de préparation de pizzas et une activité de soutien au sein de la boutique traiteur.

Les horaires en pizzeria sont prévus du jeudi au dimanche, de 18 h à 22 h. Le complément d'heures sera effectué au sein de la boutique traiteur, selon les besoins de l'activité.

Pour réussir dans ce poste, vous êtes :
- Motivé(e) et volontaire, avec l'envie d'apprendre.
- Dynamique et organisé(e), capable de suivre le rythme du service.
- Rigoureux(se), notamment dans le respect des recettes et des règles d'hygiène.
- Appréciant le travail en équipe, dans un environnement convivial.
- Le poste nécessite des déplacements entre la pizzeria et la boutique traiteur de l'entreprise, situées à environ 6 minutes en voiture l'une de l'autre. Un véhicule de l'entreprise est mis à disposition pour ces déplacements.

Pourquoi postuler ?
- Une possibilité d'accéder au poste sans expérience préalable.
- Une formation avant embauche envisageable selon votre profil.
- L'occasion d'apprendre un métier concret et de développer de nouvelles compétences.
- L'opportunité de rejoindre une équipe et de participer à la satisfaction des clients.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Les horaires en pizzeria sont prévus du jeudi au dimanche, de 18 h à 22 h. »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTREVAULT SUR EVRE 49110 — « Le poste nécessite des déplacements entre la pizzeria et la boutique traiteur de l'entreprise, situées à environ 6 minutes en voiture l'une de l'autre. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) ! »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir de suite! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience dans la restauration est appréciée, mais elle n'est pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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