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Régleur H/F (H/F)

SUP INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Sup Interim
Lieu
ARZAL 56190
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SUP INTERIM Redon : une agence où vous ne serez jamais un anonyme !

Implantée au cœur du triangle Rennes / Vannes / Nantes, votre Agence Sup Intérim Redon accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement et d'emploi, dans un rayon d'environ 45 km autour de Redon.

Nous intervenons principalement dans les secteurs de l'industrie, l'agroalimentaire, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, avec une priorité : privilégier la proximité et la qualité des échanges.

Chez nous, pas de recrutement impersonnel : nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre vos projets, vos ambitions, vos compétences et vos contraintes.

Parce que bien vous connaître, c'est aussi mieux vous accompagner et vous proposer les missions qui vous correspondent.

Notre équipe prend en charge l'ensemble du parcours RH en agence : recrutement, formation, accompagnement, suivi de mission, paie et facturation.

Notre force ? La réactivité et la proximité.

Nous sommes disponibles pour répondre aux besoins de nos clients comme pour accompagner nos intérimaires dans chaque étape de leur parcours professionnel.

SUP INTERIM Redon : une agence à taille humaine, proche de vous et engagée à vos côtés.

Envie d'un nouveau challenge ?

Notre client, un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite et basé à Arzal (56), recherche un Régleur (H/F) pour renforcer ses équipes.

Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez la team SUP INTERIM REDON !

Missions :

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous pilotez les lignes d'extrusion et assurez les réglages des équipements pour garantir la production de lames en bois composite. Vos tâches incluent :

- Lancement et suivi de la production selon le planning.

- Réglage des machines et gestion des changements de série/couleur.

- Contrôle qualité et ajustements nécessaires.

- Broyage des rebuts et conditionnement des produits finis.
- Maintenance de premier niveau et participation à l'amélioration continue.

- Transmission des consignes entre équipes.

Les détails du poste :

Contrat : intérim, démarrage dès que possible

Horaires : 3x8 du lundi au vendredi

Rémunération : Taux horaire de 12.92€ + panier repas, temps de pause rémunéré, prime de salissure et prime de transport

Comment postuler et profiter de vos avantages SUP Intérim :

- Venez nous rencontrer à l'agence
- Appelez-nous pour en savoir plus
- Transmettez-nous votre cv

En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

Hello CSE : réductions sur les loisirs, la culture, la billetterie, les bons d'achat et les vacances

Services FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule à tarif réduit, solutions de financement ou de santé

Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire en valeur tout en profitant pleinement de ces avantages.

Votre profil :

Formation & Expérience :

Issu(e) d'une formation technique (mécanique, électrotechnique.), BEP - BAC Professionnel ou équivalent.

Expérience de 1 à 2 ans en industrie, idéalement en tant que conducteur(trice) de ligne (conduite et réglage de machines).

Compétences :

Connaissances appréciées en plasturgie, maintenance industrielle et réglage de machines.

Conduite d'engins requise (chariot élévateur, gerbeur) Caces R489 Cat. 1-3-5 et R485 Cat. 2

Qualités requises :

Autonomie & organisation

Rigueur & esprit d'équipe

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 3x8 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuARZAL 56190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 1 à 2 ans en industrie, idéalement en tant que conducteur(trice) de ligne (conduite et réglage de machines). »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat : intérim, démarrage dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de régleur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation technique (mécanique, électrotechnique.), BEP »
  • « Conduite d'engins requise (chariot élévateur, gerbeur) Caces R489 Cat. »
  • « Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de 1 à 2 ans en industrie, idéalement en tant que conducteur(trice) de ligne (conduite et réglage de machines). »
  • « Connaissances appréciées en plasturgie, maintenance industrielle et réglage de machines. »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · prime de salissure · prime de transport · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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