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Régleur (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Villers-Bocage 14310
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Régleur dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de production. Vos principales missions incluront :Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant des réglages précis et minutieux selon les spécifications techniques.Contrôler régulièrement la qualité des produits tout au long du processus de fabrication pour garantir le respect des normes de qualité.Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des machines.Contribuer à l'amélioration continue des procédés en collaborant étroitement avec les équipes de production et les techniciens.Garantir la sécurité des installations et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire.Cette opportunité offre un cadre de travail stimulant et l'occasion d'intégrer un secteur en pleine croissance.Horaires: 3HH30 et 22H-6H selon les semaines SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'intégrer un secteur en pleine croissance.Horaires: 3HH30 et 22H-6H selon les semaines SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Villers-Bocage 14310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?