Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Moirans-en-Montagne

Régleur de presse (F/H)

Toutes les offres à Moirans-en-Montagne 35

RANDSTADPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Moirans-en-Montagne 39260
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 36000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Technique Injection, vous réalisez vos principales missions (liste non-exhaustive) :

Vous effectuez les démarrages et les changements de production.
Vous contrôlez la production et intervenez en cas de dérives ou de dysfonctionnement sur les machines et périphériques.
Vous gérez et veillez à la qualité de la production (renseigner le suivi de production en termes de rebut et d'identification des arrêts lors des interventions).

Compétences requises :

- Conduite de l'installation industrielle

- Electricité équipement industriel

- Outillage

- Techniques et process de transformation

- Travail matériau / Montage - Démontage - Réglage

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Moirans-en-Montagne 39260 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vous effectuez les démarrages et les changements de production. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).