Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Régleur commande numérique (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Delle 90100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Vos missions consisterons à Monter et démonter les outils Régler des machines à commandes numériques Réaliser des opérations de fraisage et de tournage Effectuer de la maintenance premier niveau
Salaire à partir de 12.50€/h
Horaires de journée
Description du profil :
Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Machines à commandes numériques - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Vos missions consisterons à Monter et démonter les outils Régler des machines à commandes numériques Réaliser des opérations de fraisage et de tournage Effectuer de la maintenance premier niveau
Salaire à partir de 12.50€/h
Horaires de journée
Description du profil :
Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Machines à commandes numériques - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Delle 90100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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