Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Régisseur-euse général-e (H/F)
- Entreprise
- Opera National De Bordeaux
- Lieu
- BORDEAUX 33000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Arts du spectacle vivant
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Description du poste
VOS FUTURES MISSIONS : Placé.e sous la responsabilité de la Déléguée générale et en collaboration avec l'équipe d'administration artistique et de production, le/la régisseur.euse général.e participe à la mise en œuvre et au suivi des moyens humains et matériels nécessaires à tous les concerts et spectacles incluant les musiciens de l'ONBA. Il/elle est le/la premier.e contact entre les musiciens et l'administration ainsi que la direction. A ce titre, ses missions seront les suivantes :
1 - Coordination administrative et suivi de la vie de l'orchestre en lien étroit avec la Déléguée générale
- Veille à l'application du règlement intérieur et au bon fonctionnement de l'orchestre
- Assure le suivi des plannings et du bon déroulement des répétitions
- Est l'interlocuteur.rice privilégié.e des musiciens et assure la coordination avec les différents services internes
- Contribue au suivi des évaluations des musiciens et au renouvellement de leurs contrats
2 - Elaboration et coordination des plannings de travail de l'ONBA
- Assure la coordination et la mise à jour du planning général de l'orchestre, en lien avec le service artisitique
- Elabore et communique aux musiciens les plannings détaillés des productions, en coordination avec les services concernés
3 - Organisation des productions de l'ONBA :
- Assure la planification des effectifs permanents
- Gère le suivi du recrutement, de la gestion budgétaire, administrative et contractuelle des musiciens supplémentaires
- Coordonne les projets de médiation culturelle
4 - Régie et suivi technique des productions d' l'ONBA :
- Assure ponctuellement la régie de l'orchestre lors de productions simultanées sur plusieurs sites ou en décentralisation
- Veille au bon déroulement des répétitions et concerts et coordonne les besoins techniques, en lien avec le régisseur de l'orchestre
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d'une solide formation musicale et d'une bonne connaissance du répertoire symphonique et lyrique, ainsi que du fonctionnement d'un orchestre et d'un théâtre lyrique
- Vous maîtrisez l'organisation des pupitres d'un orchestre symphonique
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de planification et de régie d'orchestre
- Réactivité et prise d'initiative
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Anglais professionnel requis
NOS AVANTAGES
Vous pourrez bénéficier (sous conditions) :
- De la prise en charge financière d'une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%), du forfait mobilité durable
- D'une participation employeur à votre protection sociale complémentaire
- De titres restaurant
LES CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir le : 1er décembre 2026
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : Statutaire. Grille indiciaire de la FPT - Catégorie B - Cadre d'emplois : Rédacteur territorial
Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 22 novembre 2026 à l'attention de Madame Anne FAHMY, Présidente de l'Opéra National de Bordeaux à l'adresse suivante : recrutements@onb.fr
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir le : 1er décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel requis »
Avantages cités dans l'annonce
titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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