Référent technique H/F
Groupe BARKENEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe BARKENE
- Lieu
- Yainville 76480
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 33600.0 Euros à 40800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure support technique
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- Chef d'Équipe logistique (h/f) (H/F) — Falaise CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble du nord de la France, principalement en Normandie et dans les Hauts-de-France, avec des déplacements ponctuels dans la région Grand Est. À ce titre, vous aurez pour missions :
- Assurer un accompagnement des techniciens sur le terrain et/ou par téléphone ;
- Élaborer et préparer des documents techniques, notamment des supports d'audit destinés à l'évaluation des techniciens en situation opérationnelle ;
- Réaliser des audits techniciens tout au long de l'année, portant sur :
- Les aspects techniques ;
- La gestion des outils et stock des véhicules ;
- Les audits QSE (notamment le respect du port des EPI) ;
- Assurer des échanges réguliers avec le campus de formation, les responsables de production ainsi que le service après-vente ;
- Contribuer à l'animation des régions en favorisant une synergie de travail ;
- Participer ponctuellement à des mises en service, dans le cadre de l'accompagnement des techniciens.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation dans l'électronique, vous avez une expérience réussie en accompagnement d'équipes sur des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, incendie, intrusion, contrôle d'accès) et vous maîtrisez le langage technique.
Vous possédez un réel sens de l'organisation et des priorités car vous serez amené à co-construire les process avec les autres Référents techniques. Vous serez ensuite responsable de leur mise en place sur votre région.
Doté(e) de capacités pédagogiques, vous accompagnez les techniciens et êtes capable de les suivre dans l'exécution de leurs missions.
De plus, vous avez la maîtrise des outils informatiques (logiciels ERP, Word, Excel, Powerpoint) pour effectuer des comptes rendus et reporting.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble du nord de la France, principalement en Normandie et dans les Hauts-de-France, avec des déplacements ponctuels dans la région Grand Est. À ce titre, vous aurez pour missions :
- Assurer un accompagnement des techniciens sur le terrain et/ou par téléphone ;
- Élaborer et préparer des documents techniques, notamment des supports d'audit destinés à l'évaluation des techniciens en situation opérationnelle ;
- Réaliser des audits techniciens tout au long de l'année, portant sur :
- Les aspects techniques ;
- La gestion des outils et stock des véhicules ;
- Les audits QSE (notamment le respect du port des EPI) ;
- Assurer des échanges réguliers avec le campus de formation, les responsables de production ainsi que le service après-vente ;
- Contribuer à l'animation des régions en favorisant une synergie de travail ;
- Participer ponctuellement à des mises en service, dans le cadre de l'accompagnement des techniciens.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation dans l'électronique, vous avez une expérience réussie en accompagnement d'équipes sur des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance, incendie, intrusion, contrôle d'accès) et vous maîtrisez le langage technique.
Vous possédez un réel sens de l'organisation et des priorités car vous serez amené à co-construire les process avec les autres Référents techniques. Vous serez ensuite responsable de leur mise en place sur votre région.
Doté(e) de capacités pédagogiques, vous accompagnez les techniciens et êtes capable de les suivre dans l'exécution de leurs missions.
De plus, vous avez la maîtrise des outils informatiques (logiciels ERP, Word, Excel, Powerpoint) pour effectuer des comptes rendus et reporting.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Annuel de 33600.0 Euros à 40800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Yainville 76480 — « …principalement en Normandie et dans les Hauts-de-France, avec des déplacements ponctuels dans la région Grand… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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