Menu

Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référent Social ISO - Samu Social -Maraudes - CCAS DE MARSEILLE

Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 50 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Bouches du Rhône (13)
Lieu
13
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Social, enfance et famille
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Assurer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement social de publics en situation de précarité, en élaborant et coordonnant des parcours d’aide adaptés à leurs besoins.
Participer aux actions de terrain, notamment dans les domaines de l’hygiène, de la santé et des maraudes, tout en assurant le suivi administratif des dispositifs mobilisés.
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale
- Accueillir les publics en grande précarité avec des difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d’insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires
- Coordonner les actions proposées aux publics avec les acteurs compétents
- Assurer l’instruction administrative des dossiers adaptés aux besoins des personnes accueillies
- Intervenir sur le pôle hygiène et santé municipal, accompagnement des publics
- Intervenir lors des maraudes du SSLE
- Toutes prestations sociales à réaliser sur le territoire marseillais en lien avec le fonctionnement de l’institution et en fonction des priorités ou urgences définies par la Vice-Présidence
Spécificités :
- Interventions auprès de tous types de publics
- Interventions douches municipales ou pôle hygiène et santé municipal
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins
Déplacements et visites à domicile.

Profil recherché :
Diplôme / Expérience :
Diplôme d’Etat – Assistant Service Social, Educateur spécialisé
Profil :
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’ouverture et d’équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement et d’initiative
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation (polyvalence)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail au service RH: a.dangelo@ccas-marseille.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Conseiller d'orientation RSA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu13 — « Déplacements et visites à domicile. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur

DRH de Transition (h/f)

LHH Recruitment Solutions

Autre

Toulonil y a 49 min

Chef ou cheffe de projet si confirmé(e)

HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE MARSEILLE APHM

AutreEmploi public

Bouches du Rhône (13)il y a 7 h

Référent Interrégional de l'Insertion Professionnelle

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

AutreEmploi public

Bouches du Rhône (13)il y a 7 h

AutreEmploi public

Alpes Maritimes (06)il y a 7 h

AA - Gestionnaire sans encadrement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

AutreEmploi public

Bouches du Rhône (13)il y a 7 h

AutreEmploi public

Var (83)il y a 7 h