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Référent social (H/F)
LES EAUX VIVES EMMAUS recrute : Référent social (H/F) à SAVENAY (44), CDI, Mensuel de 1524.0 Euros - + prime « SEGUR du social ». Offre publiée le 5 novembre 2026.
LES EAUX VIVES EMMAUSPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Les Eaux Vives Emmaus
- Lieu
- SAVENAY 44260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1524.0 Euros - + prime « SEGUR du social »
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
*** Poste en CDI à temps partiel - 0.80 ETP (28h/semaine)
Service Accompagnement Social Lié au Logement ***
-> Poste et missions principales (non exhaustifs) :
Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant, Logement Temporaire) et de l'Intermédiation Locative.
L'intervention du référent social vise à garantir un accompagnement individualisé et spécialisé sur les questions logement, administratives et budgétaires en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Vous favoriserez l'ouverture et le maintien des droits, permettrez l'accès aux ressources, structures et dispositifs adaptés aux besoins évalués en prenant en compte les réalités du territoire et la continuité des parcours individuels.
-> Profil demandé :
- Formation : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V : Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social et/ou, Educateur Spécialisé,
- Expérience : Vous maitrisez les dispositifs d'insertion part le logement : Fond de Solidarité Logement, Contingent, Logement accompagné.
Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d'exclusion.
Vous connaissez le partenariat à activer dans le cadre d'un accompagnement social spécialisé sur les question administrative, budgétaire et de logement.
- Attendus : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du partenariat. Vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve de distanciation. Vous êtes à l'aise dans les démarches administratives et possédez une capacité rédactionnelle établie.
-> Conditions particulières
Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Lieu d'embauche : Blain - Déplacement régulier à Châteaubriant et Savenay
Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)
-> Rémunération : Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
-> Avantages : Temps de travail annualisé, Horaires individualisés, horaires flexibles, Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfants malades, Congés menstruels, Forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE).
Service Accompagnement Social Lié au Logement ***
-> Poste et missions principales (non exhaustifs) :
Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge d'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en œuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement, Sous-Location Bail Glissant, Logement Temporaire) et de l'Intermédiation Locative.
L'intervention du référent social vise à garantir un accompagnement individualisé et spécialisé sur les questions logement, administratives et budgétaires en étroite collaboration avec les partenaires du territoire. Vous favoriserez l'ouverture et le maintien des droits, permettrez l'accès aux ressources, structures et dispositifs adaptés aux besoins évalués en prenant en compte les réalités du territoire et la continuité des parcours individuels.
-> Profil demandé :
- Formation : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V : Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social et/ou, Educateur Spécialisé,
- Expérience : Vous maitrisez les dispositifs d'insertion part le logement : Fond de Solidarité Logement, Contingent, Logement accompagné.
Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire et en situation d'exclusion.
Vous connaissez le partenariat à activer dans le cadre d'un accompagnement social spécialisé sur les question administrative, budgétaire et de logement.
- Attendus : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du partenariat. Vous êtes autonome, organisé et savez faire preuve de distanciation. Vous êtes à l'aise dans les démarches administratives et possédez une capacité rédactionnelle établie.
-> Conditions particulières
Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Lieu d'embauche : Blain - Déplacement régulier à Châteaubriant et Savenay
Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)
-> Rémunération : Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
-> Avantages : Temps de travail annualisé, Horaires individualisés, horaires flexibles, Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfants malades, Congés menstruels, Forfait mobilité durable, Œuvres Sociales (CSE).
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1524.0 Euros - + prime « SEGUR du social » Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAVENAY 44260 — « Déplacement régulier à Châteaubriant et Savenay » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V : Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social et/ou, Educateur Spécialisé, »
- « Permis B exigé »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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