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Référent situations sanitaires exceptionnelles H/F
Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) — Drôme (26) recrute : Référent situations sanitaires exceptionnelles H/F, Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 25 jours).
- Entreprise
- Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) — Drôme (26)
- Lieu
- 26
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
En lien étroit avec les directions du siège et les partenaires institutionnels, elle accompagne les acteurs sanitaires et médico-sociaux dans leurs projets et participe à des missions variées : prévention et promotion de la santé, organisation de l’offre de soins, santé environnementale et sécurité sanitaire. Elle joue également un rôle essentiel dans l’anticipation et la gestion des crises sanitaires, en coordination avec les services de l’État et les professionnels de santé du territoire.
En tant que référent(e) des situations sanitaires exceptionnelles (SSE), vous contribuez à anticiper et à préparer la réponse sanitaire aux crises sur le territoire de la Drôme. À l’interface entre l’ARS, les services de l’État et les acteurs de santé, vous jouez un rôle clé dans la coordination des dispositifs de gestion de crise et le renforcement de la résilience du système de santé territorial.
Vos principales missions s’articulent autour de quatre axes :
Planification et préparation aux crises : élaborer et actualiser les plans de réponse sanitaire, contribuer aux dispositifs préfectoraux de sécurité civile et assurer leur déclinaison départementale en lien avec les partenaires concernés.
Animation et accompagnement des acteurs de santé : conseiller les établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que les professionnels de santé dans la préparation à la gestion de crise, et animer le réseau départemental des opérateurs de santé.
Organisation des exercices et amélioration continue : piloter les exercices de gestion de crise, organiser les retours d’expérience et assurer le suivi des actions correctives afin de renforcer l’efficacité des dispositifs.
Préparation opérationnelle et coordination territoriale : contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles, maintenir en condition opérationnelle le dispositif de crise de la délégation départementale et assurer la coordination avec les services de l’ARS, la préfecture et les partenaires du territoire.
Vous participez également à la sensibilisation et à la formation des agents, au déploiement des outils de gestion de crise et à l’identification des capacités sanitaires mobilisables en situation exceptionnelle.
Profil recherché :
Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse et de gestion de projet, et savez anticiper les situations complexes pour contribuer à une réponse sanitaire efficace.
À l’aise dans le travail en réseau, vous savez mobiliser et fédérer des interlocuteurs variés, communiquer avec clarté et accompagner la prise de décision. Votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre sens de la pédagogie vous permettent de partager les informations essentielles et de faire avancer les projets.
Réactivité, rigueur, adaptabilité, initiative et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ces missions au cœur de la préparation et de la gestion des crises sanitaires.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Spécificités du poste / Contraintes :
Autonomie, sujets complexes
Habilitation Secret Défense
Horaires variables selon les évènements
Participation aux astreintes administratives bi-départementales Ardèche – Drôme
Informations du poste :
Catégorie : A
Corps : AAE
Niveau : 6/7 selon profil
Groupe : 3
Pôle : Santé environnement
Lieu : VALENCE
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires variables selon les évènements » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 26 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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