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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Référent Responsable des espaces verts et environnement (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FOPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Saint-Pée-sur-Nivelle 64310
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

LA COMMUNE DE SAINT-PÉE-SUR-NIVELLE (7 435 habitants) RECRUTE UN REFERENT RESPONSABLE DES ESPACES VERTS ET ENVIRONNEMENT (H/F)

Poste à temps complet
Ouvert sur les grades du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et sur les grades d'adjoint technique principal de 1ère et 2ème classe.

Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique

Activités principales :
Le référent responsable espaces verts et environnement aura un profil terrain et sera placé sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Encadrer le service :
- Animer l'équipe via notamment des réunions de service ;
- Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
- Organiser et répartir le travail de l'équipe des espaces verts y compris la propreté de la ville ;
- Organiser les interventions en fonction des conditions météorologiques et des priorités de la collectivité ;
- Planifier le travail des agents, élaborer les plannings correspondants et en assurer le suivi ;
- Transmettre les consignes et contrôler leur bonne application ;
- Être le garant de la sécurité des agents (port d'EPI, respect des procédures d'intervention, formation des agents.) ;
- Encadrer, accompagner et évaluer les agents y compris effectuer les entretiens professionnels des agents ;
- Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels.

- Contribuer à la gestion et l'entretien des espaces verts de la commune :
- Superviser l'entretien des parcs, jardins, massifs, squares, espaces naturels, cimetières et plantations ;
- Organiser et participer aux opérations de tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage et plantations ;
- Assurer le suivi du patrimoine arboré et végétal ;
- Entretenir les surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, milieux humides.) y compris des terrains de rugby et de foot ;
- Favoriser les pratiques alternatives aux produits phytosanitaires, veiller à la préservation de la biodiversité et à la gestion raisonnée de l'eau ;
- Contrôler la qualité des prestations réalisées par les équipes ou les entreprises extérieures ;
- Maîtriser les techniques de propreté urbaine ;
- Réaliser des plantations : plantes, arbustes, plants d'arbres, engazonnements ;
- Veiller à la bonne gestion et à l'entretien des véhicules et du matériel du service espaces-verts et propreté ;
- Identifier les besoins de renouvellement ou d'acquisition ;
- Participer à la gestion des stocks de fournitures et de consommables ;
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail, notamment à la sécurité des chantiers (signalisations, autorisations.).

- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et propreté urbaine :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'espaces publics ;
- Participer à l'élaboration d'un plan de gestion différenciée et à sa mise en œuvre ;
- Participer à la définition des programmes de fleurissement ;
- Coordonner les activités et plannings des secteurs selon les saisons ;
- Demander les devis de fournitures et les faire valider par le responsable du CTM ;
- Demander l'établissement des bons de commande et des bons de livraison en collaboration avec le responsable CTM ;
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces ;
- Être en adéquation avec les nouvelles normes et règlementations (zéro phyto.).

Activités occasionnelles
- Participer aux opérations liées aux manifestations communales ;
- Intervenir en cas d'événements climatiques exceptionnels ;
- Participer à des opérations de sécurisation ou de remise en état des espaces publics ;
- Assurer ponctuellement des missions polyvalentes rel

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Pée-sur-Nivelle 64310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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