Offres d'emploi › Île-de-France › Mantes-la-Jolie
Référent famille MEY F/H
Le Département des YvelinesPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le Département des Yvelines
- Lieu
- Mantes-la-Jolie 78200
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, village MNA, villages d'enfants, etc.).
La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP).
Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d'une orientation.
L'établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
Dans ce contexte, le Département recherche un Référent famille (H/F) au sein de la Maison de l'Enfance des Yvelines.
Votre mission:
L'EVALUATION DE LA SITUATION FAMILIALE ET LE RISQUE DE DANGER :
* Réaliser les évaluations dans le cadre des mises à l'abri du mineur.
* Recueillir les informations (sociales, économiques, scolaires, culturelles, sanitaires.) nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant et de son entourage.
* En équipe pluridisciplinaire, rendre compte et établir des analyses des observations des capacités parentales, de l'environnement de l'enfant et de son accueil.
* Evaluer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant et établir des objectifs.
* Faire des préconisation au magistrat.
L'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE :
* Accompagner les parents dans leur rôle auprès du mineur
* Travaille en partenariat en favorisant les liens et l'accompagnement de droit commun du secteur du parent.
* Gérer le parcours de l'enfant en cohérence avec le projet pour l'enfant.
* Etre en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation en travaillant l'orientation du mineur.
L'ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN :
* Etre en lien avec le lieu d'accueil du mineur.
* Organiser les visites entre l'enfant et les personnes ressources (parents, famille.)
* Proposer des rencontre à l'enfant.
ET AUSSI :
* Participer à des réunions de synthèses, d'équipes pluridisciplinaires
* Produire des écrits professionnels à l'aide d'outils institutionnels : rapports, bilans, comptes rendus d'observation.
* Représenter le jeune et le Département auprès de l'ensemble des partenaires (juge, A.S.E, école, parents, .)
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Obligatoirement titulaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES ou de ou d'Educateur de Jeunes Enfants- DEJE ou Diplôme d'Assistante de Service Social -ASS
Savoir-faire :
* Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Faire preuve d'adaptation et apprécier l'alternance de temps d'action et de réflexion
* Adapter facilement votre mode relationnel avec des interlocuteurs variés (jeunes, familles, partenaires, ASE, équipe pluridisciplinaire, juge).
* Etre à l'aise pour communiquer à l'écrit et transmettre l'information en étayant ses propos.
* Capacité de soutenir et argumenter un point de vue socio-éducatif
* Conduire un projet pour l'enfant - PPE
* Etre créatif pour développer de nouveaux modes et supports de prise en charge éducative et de parentalité.
Savoir-être :
* Ecouter, observer et savoir évaluer les besoins des mineurs.
* Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
* Capacités à désamorcer les situations tendues et êtes capable de se montrer apaisant.
* Savoir être rigoureux et organisé.
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP).
Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d'une orientation.
L'établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
Dans ce contexte, le Département recherche un Référent famille (H/F) au sein de la Maison de l'Enfance des Yvelines.
Votre mission:
L'EVALUATION DE LA SITUATION FAMILIALE ET LE RISQUE DE DANGER :
* Réaliser les évaluations dans le cadre des mises à l'abri du mineur.
* Recueillir les informations (sociales, économiques, scolaires, culturelles, sanitaires.) nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant et de son entourage.
* En équipe pluridisciplinaire, rendre compte et établir des analyses des observations des capacités parentales, de l'environnement de l'enfant et de son accueil.
* Evaluer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant et établir des objectifs.
* Faire des préconisation au magistrat.
L'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE :
* Accompagner les parents dans leur rôle auprès du mineur
* Travaille en partenariat en favorisant les liens et l'accompagnement de droit commun du secteur du parent.
* Gérer le parcours de l'enfant en cohérence avec le projet pour l'enfant.
* Etre en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation en travaillant l'orientation du mineur.
L'ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN :
* Etre en lien avec le lieu d'accueil du mineur.
* Organiser les visites entre l'enfant et les personnes ressources (parents, famille.)
* Proposer des rencontre à l'enfant.
ET AUSSI :
* Participer à des réunions de synthèses, d'équipes pluridisciplinaires
* Produire des écrits professionnels à l'aide d'outils institutionnels : rapports, bilans, comptes rendus d'observation.
* Représenter le jeune et le Département auprès de l'ensemble des partenaires (juge, A.S.E, école, parents, .)
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Obligatoirement titulaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES ou de ou d'Educateur de Jeunes Enfants- DEJE ou Diplôme d'Assistante de Service Social -ASS
Savoir-faire :
* Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Faire preuve d'adaptation et apprécier l'alternance de temps d'action et de réflexion
* Adapter facilement votre mode relationnel avec des interlocuteurs variés (jeunes, familles, partenaires, ASE, équipe pluridisciplinaire, juge).
* Etre à l'aise pour communiquer à l'écrit et transmettre l'information en étayant ses propos.
* Capacité de soutenir et argumenter un point de vue socio-éducatif
* Conduire un projet pour l'enfant - PPE
* Etre créatif pour développer de nouveaux modes et supports de prise en charge éducative et de parentalité.
Savoir-être :
* Ecouter, observer et savoir évaluer les besoins des mineurs.
* Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
* Capacités à désamorcer les situations tendues et êtes capable de se montrer apaisant.
* Savoir être rigoureux et organisé.
Permis B obligatoire
Attestation d'honorabilité requise
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mantes-la-Jolie 78200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans »
- « Niveau de diplôme requis : Bac +3 »
- « Obligatoirement titulaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé »
- « Permis B obligatoire »
- « Attestation d'honorabilité requise »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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