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Offres d'emploi › Île-de-France › Mantes-la-Jolie

Référent famille MEY F/H

Le Département des YvelinesPubliée il y a 2 h
CDD
Lieu
Mantes-la-Jolie 78200
Contrat
CDD - 36 Mois
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, village MNA, villages d'enfants, etc.).

La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP).
Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d'une orientation.

L'établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).

Dans ce contexte, le Département recherche un Référent famille (H/F) au sein de la Maison de l'Enfance des Yvelines.

Votre mission:

L'EVALUATION DE LA SITUATION FAMILIALE ET LE RISQUE DE DANGER :

* Réaliser les évaluations dans le cadre des mises à l'abri du mineur.
* Recueillir les informations (sociales, économiques, scolaires, culturelles, sanitaires.) nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant et de son entourage.
* En équipe pluridisciplinaire, rendre compte et établir des analyses des observations des capacités parentales, de l'environnement de l'enfant et de son accueil.
* Evaluer les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant et établir des objectifs.
* Faire des préconisation au magistrat.

L'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE :

* Accompagner les parents dans leur rôle auprès du mineur
* Travaille en partenariat en favorisant les liens et l'accompagnement de droit commun du secteur du parent.
* Gérer le parcours de l'enfant en cohérence avec le projet pour l'enfant.
* Etre en lien avec le Service d'Accueil et d'Orientation en travaillant l'orientation du mineur.

L'ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN :

* Etre en lien avec le lieu d'accueil du mineur.
* Organiser les visites entre l'enfant et les personnes ressources (parents, famille.)
* Proposer des rencontre à l'enfant.

ET AUSSI :

* Participer à des réunions de synthèses, d'équipes pluridisciplinaires
* Produire des écrits professionnels à l'aide d'outils institutionnels : rapports, bilans, comptes rendus d'observation.
* Représenter le jeune et le Département auprès de l'ensemble des partenaires (juge, A.S.E, école, parents, .)

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis : Bac +3

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Obligatoirement titulaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - DEES ou de ou d'Educateur de Jeunes Enfants- DEJE ou Diplôme d'Assistante de Service Social -ASS

Savoir-faire :

* Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
* Faire preuve d'adaptation et apprécier l'alternance de temps d'action et de réflexion
* Adapter facilement votre mode relationnel avec des interlocuteurs variés (jeunes, familles, partenaires, ASE, équipe pluridisciplinaire, juge).
* Etre à l'aise pour communiquer à l'écrit et transmettre l'information en étayant ses propos.
* Capacité de soutenir et argumenter un point de vue socio-éducatif
* Conduire un projet pour l'enfant - PPE
* Etre créatif pour développer de nouveaux modes et supports de prise en charge éducative et de parentalité.

Savoir-être :

* Ecouter, observer et savoir évaluer les besoins des mineurs.
* Traiter et résoudre des situations conflictuelles.
* Capacités à désamorcer les situations tendues et êtes capable de se montrer apaisant.
* Savoir être rigoureux et organisé.

Permis B obligatoire

Attestation d'honorabilité requise

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMantes-la-Jolie 78200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans »
  • « Niveau de diplôme requis : Bac +3 »
  • « Obligatoirement titulaire : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé »
  • « Permis B obligatoire »
  • « Attestation d'honorabilité requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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