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Offres d'emploi › Île-de-France › Mantes-la-Jolie

Maitre de maison F/H

Le Département des YvelinesPubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Mantes-la-Jolie 78200
Contrat
CDD - 36 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.).
La direction de l'enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.)
La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d'une orientation.
Sous l'autorité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, la maitresse/maitre de maison est en charge de gérer avec l'équipe éducative le quotidien des jeunes confiés.

Missions principales :
Auprès des jeunes accueillis :
En lien avec le référent éducatif du jeune ;

* Accompagner les jeunes accueillis aux gestes de la vie courante pour garantir un climat sain ;
* Surveiller et accompagner l'hygiène et l'alimentation des jeunes ;
* Entretenir le logement avec les adolescents ;
* Gestion des stocks et des achats du quotidien ;
* Aide à la gestion du linge des jeunes accueillis ;
* Contribuer à l'hygiène et au confort des jeunes accueillis ;

Susciter la curiosité autour de la culture française pour permettre de la découvrir

* Participer au respect des lieux ;
* Sensibiliser les adolescents au respect des règles de vie ensemble ;
* Prévenir et anticiper les conflits pour éviter toute sorte de violence ;
* Recueil et transmissions d'informations importantes ;
* Participer aux réunions d'équipe, travail d'équipe.

Au sein des espaces communs :

* Sensibiliser les adolescents au respect des règles de vie ensemble ;
* Gestion du linge de maison de l'établissement ;
* Gestion/tenu/entretien des espaces communs (salle de repas, bureaux, bureaux d'entretien)

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis : CAP

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Titre de maitre/sse de maison ou équivalent

Savoir-faire :

* Analyse des besoins et des caractéristiques du public accueilli
* Respects des capacités de chacun
* Adaptabilité à la diversité sociale e et culturelle
* Animation
* Diplomatie et discernement

Savoir-être :

* Ecoute
* Esprit d'équipe
* Créativité
* Communication
* Pédagogie
* Sens des responsabilités
* Patience
* Maitrise de soi
* Disponibilité

Attestation d'honorabilité requise

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMantes-la-Jolie 78200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans »
  • « Niveau de diplôme requis : CAP »
  • « Attestation d'honorabilité requise »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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