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Offres d'emploi › Île-de-France › Mantes-la-Jolie

Agent éducatif de nuit F/H

Le Département des YvelinesPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Mantes-la-Jolie 78200
Contrat
CDD - 36 Mois
Salaire
Annuel de 22500.0 Euros à 23500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

La direction de l'enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.)

La Maison de l'Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d'accueil d'urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d'une orientation.

Sous l'autorité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe éducative, vous êtes chargé d'accompagner et de surveiller un groupe d'enfants avant le coucher, la nuit et au lever en participant à son éducation et son bien-être missions :

* Accompagner les enfants au coucher et au lever, seul ou avec le concours des personnels éducatifs à leur arrivée ;
* Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mission éducative auprès des enfants confiés;
* Rappeler le règlement intérieur à bon escient et l'expliquer aux jeunes accueillis afin de lui donner du sens;
* Veiller au respect du sommeil des enfants et les rassurez en cas d'éveil ;
* Surveiller l'accès et le contrôle des allers et venues, contrôlez la présence de tous les enfants et prévenez d'éventuels incidents;
* Gérer en coordination avec le cadre d'astreinte les arrivées tardives et les accueils de nuit;

* Ajuster sa communication en fonction de son interlocuteur;
* Renseigner le cahier de liaison ou One Note
* Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction de rapport d'observation, et serez amené(e) à rédiger des notes d'incidents et transmettre au chef de service ou au cadre d'astreinte des informations relatives à la situation de l'adolescent en particulier celles nécessitant un signalement.

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis : Bac

Formation (diplômes, certifications, agréments...)

Idéalement diplôme BP JEPS

Le certificat de sauveteur secouriste du travail ou un certificat de qualification professionnelle de niveau 3 seraient appréciés

Savoir-faire :

* Savoir communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté
* Travail d'équipe
* Solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe pluridisciplinaire/santé/maitresse de maison
* Prendre de la distance professionnelle face aux situations rencontrées
* Adaptabilité aux changements
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Traiter les situations complexes rencontrées

Savoir-être :

* Savoir communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté
* Solliciter et mobiliser les ressources de l'équipe pluridisciplinaire/santé/maitresse de maison
* Prendre de la distance professionnelle face aux situations rencontrées
* Adaptabilité aux changements

Attestation d'honorabilité requise

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22500.0 Euros à 23500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Gérer en coordination avec le cadre d'astreinte les arrivées tardives et les accueils de nuit; »
Source : texte de l'annonce
LieuMantes-la-Jolie 78200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans »
  • « Niveau de diplôme requis : Bac »
  • « Attestation d'honorabilité requise »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement diplôme BP JEPS »
  • « Le certificat de sauveteur secouriste du travail ou un certificat de qualification professionnelle de niveau 3 seraient appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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