Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Référent(e) Familles (H/F)
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DE CHADRACPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Centre Social Et Culturel De Chadrac
- Lieu
- CHADRAC 43770
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2180.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Contexte :
Le Centre Social et Culturel de Chadrac est une structure de proximité, ouverte à l'ensemble des habitants du territoire, offrant accueil, animations, activités et services à finalité sociale et culturelle.
S'inspirant des valeurs humanistes de l'Éducation Populaire et garante des Droits Culturels, le CSCC est un lieu de mixité, de rencontres, d'échanges et d'initiatives.
Intégré(e) à l'équipe du CSCC, qui compte 17 salariés, sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association et par délégation du directeur de la structure, le(la) Référent(e) Familles est en lien quotidien avec l'équipe salariée, les bénévoles, les adhérents, les usagers, les publics, les prestataires et partenaires du centre social.
Le poste :
Sous la responsabilité du CA de la Couveuse - CSC Chadrac et sous l'autorité de son directeur, vous serez en charge de la gestion du secteur Familles.
Missions :
- Concevoir, animer et développer le projet collectif Familles
- Coordonner les projets du territoire pour et avec les habitants
- Participer à la vie de l'équipe et à la vie associative
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
- Permis B requis pour les missions, achats et réunions
- Le poste nécessite une forte motivation et polyvalence. Il s'adresse à un(e) candidat(e) dynamique, tonique, disponible (participation aux spectacles et évènements), souriant(e), avenant(e).
- Avoir une réelle implication au développement et à la promotion de la vie de la structure.
- Nécessite une très bonne maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique, bases de données, messagerie...
Conditions :
- Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
- Poste à pourvoir au plus vite
Le Centre Social et Culturel de Chadrac est une structure de proximité, ouverte à l'ensemble des habitants du territoire, offrant accueil, animations, activités et services à finalité sociale et culturelle.
S'inspirant des valeurs humanistes de l'Éducation Populaire et garante des Droits Culturels, le CSCC est un lieu de mixité, de rencontres, d'échanges et d'initiatives.
Intégré(e) à l'équipe du CSCC, qui compte 17 salariés, sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association et par délégation du directeur de la structure, le(la) Référent(e) Familles est en lien quotidien avec l'équipe salariée, les bénévoles, les adhérents, les usagers, les publics, les prestataires et partenaires du centre social.
Le poste :
Sous la responsabilité du CA de la Couveuse - CSC Chadrac et sous l'autorité de son directeur, vous serez en charge de la gestion du secteur Familles.
Missions :
- Concevoir, animer et développer le projet collectif Familles
- Coordonner les projets du territoire pour et avec les habitants
- Participer à la vie de l'équipe et à la vie associative
Profil recherché :
- Diplôme d'état de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
- Permis B requis pour les missions, achats et réunions
- Le poste nécessite une forte motivation et polyvalence. Il s'adresse à un(e) candidat(e) dynamique, tonique, disponible (participation aux spectacles et évènements), souriant(e), avenant(e).
- Avoir une réelle implication au développement et à la promotion de la vie de la structure.
- Nécessite une très bonne maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique, bases de données, messagerie...
Conditions :
- Remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
- Poste à pourvoir au plus vite
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Mensuel de 2180.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHADRAC 43770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus vite » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis pour les missions, achats et réunions »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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