Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Référent-e contrôle non destructif niveau 3 H/F
- Entreprise
- Fabrications Mecaniques De L'atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
Notre société se distingue par son engagement envers l'excellence, la sécurité et la durabilité. Chez FAMAT nous offrons un environnement de travail stimulant, où l'innovation, le travail en équipe et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. Rejoindre FAMAT, c'est intégrer une entreprise avec l'opportunité de se dépasser et de faire avancer des projets ambitieux.
Nous recherchons un(e) niveau 3 Niveau 3 COSAC en contrôle non destructif radio et/ ou ressuage pour assurer les fonctions de niv 3 référent pour notre société implantée à Saint-Nazaire. Ce poste en CDI à temps complet est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences et votre expérience au service d'une entreprise en constante évolution.
En tant que référent-e niveau 3 CND vos missions principales consisteront :
- à assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur,
- à rédiger et/ou valider les procédures et instructions de travail relatives à la mise en œuvre des procédés de contrôle non-destructif (radio, radio numérique et ressuage)
- à superviser la certification des techniciens en contrôle non destructif et des moyens (conduite des audits interne , planification des certifications COSAC niv 1 et 2 avec les organismes de certification,)
- à assurer l'interface avec les clients et les organismes extérieurs (audit de GE ou SAFRAN, certification NADCAP, ISO 9100 etc.)
- à optimiser les process de contrôle (industrialisation de nouveaux produits, veille technologique etc.)
Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la sécurité des produits et des installations de notre entreprise. Chez FAMAT, nous valorisons l'autonomie, l'esprit d'équipe et la rigueur, des qualités essentielles pour exceller dans ce poste.
Pour ce poste de Référent-e Contrôle Non Destructif Niveau 3, nous recherchons des candidats-tes possédant un profil académique et professionnel solide ainsi qu'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine du contrôle non destructif. Une certification COSAC (radiologie et/ou ressuage) de niveau 3 en contrôle non destructif est indispensable. Vous devez également démontrer une solide expertise technique, une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur aéronautique. Des compétences en gestion de projet, en communication et en formation sont également très appréciées. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre aptitude à collaborer avec diverses équipes techniques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Vous êtes également à l'aise en anglais.
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous chez FAMAT et faites partie de notre succès.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une certification COSAC (radiologie et/ou ressuage) de niveau 3 en contrôle non destructif est indispensable. »
- « Vous êtes également à l'aise en anglais. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des compétences en gestion de projet, en communication et en formation sont également très appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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