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Offres d'emploi › Île-de-France › Melun

Référent(e) Admissions (H/F)

Clinique St Jean l'ErmitagePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Melun 77000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
Apporter un soutien opérationnel au quotidien
Être l'interlocuteur privilégiée de l'équipe Admissions
Harmoniser et faire appliquer les procédures admissions

Qualité, conformité et Identitovigilance :
Garantir la conformité des dossiers administratifs (identité, droits, facturation)
Être garant des bonnes pratiques en Identitovigilance (contrôle identités, INS)
Participer aux audits internes et suivi des indicateurs qualité
Contribuer à la prévention des erreurs administratives / financières

Roulement sur 8 semaines : au plus tôt 7h00 / au plus tard 18h30 / Avec un samedi matin travaillé toutes les 8 semaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
Expérience confirmée en admissions hospitalières / Clinique Privée
Maîtrise des règles administratives
Notion de management
Sens de la rigueur et de l'organisation
Pédagogie
Esprit d'équipe
Connaissance de l'identitovigilance

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Roulement sur 8 semaines : au plus tôt 7h00 / au plus tard 18h30 / Avec un samedi matin travaillé toutes les 8 semaines »
Source : texte de l'annonce
LieuMelun 77000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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