Offres d'emploi › Île-de-France
Référent des contrôles réglementaires - SDIS du Val-d'Oise
Date limite de candidature : 22 octobre 2026 (dans 13 jours).
Services départementaux d'incendie et de secoursPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Services départementaux d'incendie et de secours — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
Description du poste
REFERENT DES CONTROLES REGLEMENTAIRES (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste éligible au télétravail (un jour maximum par semaine)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux
EVALUATEUR :
Chef du groupement technique et logistique
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique (GTL) de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de l’adjoint au chef du GTL :
- Assurer la gestion de la politique départementale des installations et matériels faisant l’objet d’un contrôle réglementaire
- Être le contact privilégié des « référents départementaux » pour les unités spécialisées dans le domaine de la maintenance préventive, curative.
- Assurer le management de l’agent en charge de la gestion technique et administrative des contrôles réglementaires
- Apporter son concours à la réalisation des missions dévolues au référent qualité. À ce titre, assurer une continuité de service avec celui-ci.
VOS ACTIVITÉS
- Être le garant de la bonne réalisation des contrôles réglementaires de l’ensemble du parc matériel et installations du Sdis
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires tant internalisés qu’externalisés au moyen d’un tableau partagé avec sa hiérarchie
- Centraliser les rapports des contrôles réglementaires
S’assurer de la bonne prise en compte des éventuelles préconisations
- Préparer et suivre l’engagement du budget dans son domaine de compétence
- Participer à l’élaboration, la rédaction et l’analyse des CCTP entrant dans son domaine de responsabilité
- Gérer le planning des contrôles réalisés par les entreprises extérieures
- Réaliser une tournée annuelle des CS visant à contrôler les registres de sécurité
- Gérer le contrôle réglementaire des matériels opérationnels spécifiques des structures et des unités spécialisées
Profil recherché :
VOS ATOUTS
- Connaître l’activité des services
- Savoir appliquer une procédure, une réglementation spécifique à son domaine
- Savoir classer les données et les documents
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, outil métier…)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Respecter la hiérarchie et les procédures
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
- Être disponible
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents
- Solide expérience en logistique
- Connaissance de la réglementation et des normes spécifiques aux matériels utilisés dans les Sdis
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
" A pourvoir dès que possible "
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Vous pouvez adresser votre CV à M. le Président du CASDIS, via le courriel recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-RESTRUCT-GTL-SCRDQ-RCR
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/10/2026
Métier de référence
Auditrice / Auditeur interne
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Responsable du Service Solidarités et Politique de la Ville
Organisation, contrôle et évaluation
L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste éligible au télétravail (un jour maximum par semaine)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux
EVALUATEUR :
Chef du groupement technique et logistique
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112.
Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique (GTL) de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de l’adjoint au chef du GTL :
- Assurer la gestion de la politique départementale des installations et matériels faisant l’objet d’un contrôle réglementaire
- Être le contact privilégié des « référents départementaux » pour les unités spécialisées dans le domaine de la maintenance préventive, curative.
- Assurer le management de l’agent en charge de la gestion technique et administrative des contrôles réglementaires
- Apporter son concours à la réalisation des missions dévolues au référent qualité. À ce titre, assurer une continuité de service avec celui-ci.
VOS ACTIVITÉS
- Être le garant de la bonne réalisation des contrôles réglementaires de l’ensemble du parc matériel et installations du Sdis
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires tant internalisés qu’externalisés au moyen d’un tableau partagé avec sa hiérarchie
- Centraliser les rapports des contrôles réglementaires
S’assurer de la bonne prise en compte des éventuelles préconisations
- Préparer et suivre l’engagement du budget dans son domaine de compétence
- Participer à l’élaboration, la rédaction et l’analyse des CCTP entrant dans son domaine de responsabilité
- Gérer le planning des contrôles réalisés par les entreprises extérieures
- Réaliser une tournée annuelle des CS visant à contrôler les registres de sécurité
- Gérer le contrôle réglementaire des matériels opérationnels spécifiques des structures et des unités spécialisées
Profil recherché :
VOS ATOUTS
- Connaître l’activité des services
- Savoir appliquer une procédure, une réglementation spécifique à son domaine
- Savoir classer les données et les documents
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, outil métier…)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
- Respecter la hiérarchie et les procédures
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens du travail en équipe, l’esprit de cohésion
- Être disponible
PROFIL RECHERCHÉ
- Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents
- Solide expérience en logistique
- Connaissance de la réglementation et des normes spécifiques aux matériels utilisés dans les Sdis
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
" A pourvoir dès que possible "
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Vous pouvez adresser votre CV à M. le Président du CASDIS, via le courriel recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-RESTRUCT-GTL-SCRDQ-RCR
Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/10/2026
Métier de référence
Auditrice / Auditeur interne
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Responsable du Service Solidarités et Politique de la Ville
Organisation, contrôle et évaluation
L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 95 — « Réaliser une tournée annuelle des CS visant à contrôler les registres de sécurité » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Poste éligible au télétravail (un jour maximum par semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « " A pourvoir dès que possible " » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B/VL requis, pour déplacements fréquents »
- « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »
- « Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. »
- « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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