Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
Rédacteur technique (H/F)
ACTUAL ANNECY 1172 recrute : Rédacteur technique (H/F) à Annecy (74), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Annecy 1172
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions au quotidien :
En tant que pivot technique entre la direction opérationnelle et les services de l'entreprise, vous aurez en charge des missions variées :
Technique, Qualité & SAV : Vous répondrez aux besoins techniques des clients et commerciaux, analyserez les dossiers de SAV et de non-conformité, et participerez activement à la recherche de solutions ainsi qu'à l'élaboration des certificats de qualité.
Gestion documentaire & ERP : Vous serez le garant de la fiabilité des données produits. Vos missions incluent la création et la mise à jour des fiches techniques et catalogues, ainsi que la gestion rigoureuse des données dans l'ERP, en lien étroit avec les fournisseurs.
Communication digitale : Vous participerez à la vie des supports numériques (sites web, e-shops, réseaux sociaux), à la rédaction de contenus techniques et à l'animation des newsletters.
Ce que nous vous proposons :
Nous vous offrons un cadre de travail stimulant avec un salaire attractif compris entre 2 500 EUR et 2 700 EUR brut par mois (hors 13ème mois). Vous bénéficierez également d'un 13ème mois, d'un intéressement collectif, de titres-restaurant et d'un accompagnement personnalisé avec une formation complète à nos produits. Rejoignez-nous pour un poste évolutif au sein d'une équipe dynamique !
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac+2/3 dans un domaine technique (mécanique, maintenance, électrotechnique, CPI, etc.), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais les profils juniors sont les bienvenus. Une excellente maîtrise de la langue française, ainsi qu'un bon niveau d'anglais (lu et écrit) sont indispensables.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2/3 dans un domaine technique (mécanique, maintenance, électrotechnique, CPI, etc.), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. »
- « Une excellente maîtrise de la langue française, ainsi qu'un bon niveau d'anglais (lu et écrit) sont indispensables. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais les profils juniors sont les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · titres-restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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