Offres d'emploi › La Réunion › St Paul
Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établisseme (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion
ROCHES MARINESPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Roches Marines
- Lieu
- ST PAUL 97411
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Convention HCR
- Expérience
- 2 An(s) - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Roches Marines est une Résidence Hôtelière composée de 16 appartements idéalement situés au coeur de Saint-Gilles-les-Bains, sur l'île de La Réunion. Adresse du Groupe Solynvest, nous ouvrons nos portes avec l'ambition d'offrir une expérience de séjour raffinée, alliant confort résidentiel et exigence hôtelière. Structure à taille humaine, nous plaçons la qualité du service, le sens du détail et l'expérience client au coeur de notre projet. La réception est le coeur battant de notre résidence : premier et dernier sourire de chaque séjour.
LE POSTE.
Dans le cadre de notre ouverture, nous recrutons un(e) Réceptionniste Tournant(e) pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement de la résidence sur l'ensemble des shifts (matin, après-midi, nuit).
Véritable ambassadeur(drice) de Roches Marines, vous êtes le premier et le dernier interlocuteur(rice) de nos clients. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un vrai sens de l'hospitalité, vous garantissez une expérience d'accueil irréprochable, conforme aux standards 4 de l'établissement.
VOS MISSIONS
Accueil & relation client - Standard 4
Accueillir chaleureusement la clientèle, l'écouter, la conseiller et l'accompagner tout au long de son séjour
Assurer la prise en charge complète du client à l'arrivée (check-in) et au départ (check-out) selon les procédures établies
Répondre aux demandes et réclamations avec professionnalisme, courtoisie et réactivité
Être garant(e) de l'image et de la réputation de la résidence en toutes circonstances
Gestion des réservations & optimisation du remplissage
Gérer les réservations individuelles et en garantir la saisie rigoureuse dans le système de gestion hôtelière (PMS)
Optimiser le planning des disponibilités en lien avec la direction afin de maximiser le taux d'occupation
Traiter les demandes entrantes (téléphone, email, OTA) avec rapidité et efficacité
Assurer le suivi des modifications, annulations et no-shows selon les conditions tarifaires en vigueur
Comptabilité de shift & gestion des encaissements
Effectuer la comptabilité de son shift : contrôle des transactions, rapprochements et clôtures de caisse
Réaliser la comptabilité journalière complète lors des shifts de nuit (night audit)
Établir la facturation des prestations, encaisser les notes et contrôler les paiements différés
Assurer la traçabilité et la remise des fonds selon les procédures internes
Coordination interne & polyvalence
Assurer une communication fluide avec le service des étages pour la gestion des arrivées, départs et demandes clients
Coordonner avec le service technique (maintenance) pour tout signalement ou intervention urgente
Contribuer à la bonne organisation générale de la résidence selon les besoins d'exploitation
Participer aux briefings d'équipe et assurer la transmission des consignes entre shifts
Votre profil:
Langues:
Français courant (exigé) Anglais professionnel (exigé - clientèle internationale).
Autre langue étrangère (atout apprécié)
Outils informatiques:
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Logiciel PMS hôtelier (Fols, Protel, Clock PMS.)
Outils de distribution en ligne (OTA, Channel Manager)
Compétences clés
Techniques de réception et procédures hôtelières
Gestion des réservations et optimisation RevPAR
Comptabilité de shift et night audit
Facturation, encaissement et gestion des paiements
Coordination inter-services (étages, maintenance)
Qualités personnelles
Excellente présentation et sens irréprochable de l'accueil
Sourire naturel, dynamisme et courtoisie en toutes circonstances
Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
Réactivité et sang-froid face aux situations imprévues
Esprit d'équipe et aisance relationnelle tous profils
Autonomie et sens de l'organisation sur les shifts de nuit
Roches Marines est une Résidence Hôtelière composée de 16 appartements idéalement situés au coeur de Saint-Gilles-les-Bains, sur l'île de La Réunion. Adresse du Groupe Solynvest, nous ouvrons nos portes avec l'ambition d'offrir une expérience de séjour raffinée, alliant confort résidentiel et exigence hôtelière. Structure à taille humaine, nous plaçons la qualité du service, le sens du détail et l'expérience client au coeur de notre projet. La réception est le coeur battant de notre résidence : premier et dernier sourire de chaque séjour.
LE POSTE.
Dans le cadre de notre ouverture, nous recrutons un(e) Réceptionniste Tournant(e) pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement de la résidence sur l'ensemble des shifts (matin, après-midi, nuit).
Véritable ambassadeur(drice) de Roches Marines, vous êtes le premier et le dernier interlocuteur(rice) de nos clients. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un vrai sens de l'hospitalité, vous garantissez une expérience d'accueil irréprochable, conforme aux standards 4 de l'établissement.
VOS MISSIONS
Accueil & relation client - Standard 4
Accueillir chaleureusement la clientèle, l'écouter, la conseiller et l'accompagner tout au long de son séjour
Assurer la prise en charge complète du client à l'arrivée (check-in) et au départ (check-out) selon les procédures établies
Répondre aux demandes et réclamations avec professionnalisme, courtoisie et réactivité
Être garant(e) de l'image et de la réputation de la résidence en toutes circonstances
Gestion des réservations & optimisation du remplissage
Gérer les réservations individuelles et en garantir la saisie rigoureuse dans le système de gestion hôtelière (PMS)
Optimiser le planning des disponibilités en lien avec la direction afin de maximiser le taux d'occupation
Traiter les demandes entrantes (téléphone, email, OTA) avec rapidité et efficacité
Assurer le suivi des modifications, annulations et no-shows selon les conditions tarifaires en vigueur
Comptabilité de shift & gestion des encaissements
Effectuer la comptabilité de son shift : contrôle des transactions, rapprochements et clôtures de caisse
Réaliser la comptabilité journalière complète lors des shifts de nuit (night audit)
Établir la facturation des prestations, encaisser les notes et contrôler les paiements différés
Assurer la traçabilité et la remise des fonds selon les procédures internes
Coordination interne & polyvalence
Assurer une communication fluide avec le service des étages pour la gestion des arrivées, départs et demandes clients
Coordonner avec le service technique (maintenance) pour tout signalement ou intervention urgente
Contribuer à la bonne organisation générale de la résidence selon les besoins d'exploitation
Participer aux briefings d'équipe et assurer la transmission des consignes entre shifts
Votre profil:
Langues:
Français courant (exigé) Anglais professionnel (exigé - clientèle internationale).
Autre langue étrangère (atout apprécié)
Outils informatiques:
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Logiciel PMS hôtelier (Fols, Protel, Clock PMS.)
Outils de distribution en ligne (OTA, Channel Manager)
Compétences clés
Techniques de réception et procédures hôtelières
Gestion des réservations et optimisation RevPAR
Comptabilité de shift et night audit
Facturation, encaissement et gestion des paiements
Coordination inter-services (étages, maintenance)
Qualités personnelles
Excellente présentation et sens irréprochable de l'accueil
Sourire naturel, dynamisme et courtoisie en toutes circonstances
Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
Réactivité et sang-froid face aux situations imprévues
Esprit d'équipe et aisance relationnelle tous profils
Autonomie et sens de l'organisation sur les shifts de nuit
Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Convention HCR Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Réaliser la comptabilité journalière complète lors des shifts de nuit (night audit) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST PAUL 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Français courant (exigé) Anglais professionnel (exigé - clientèle internationale). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Roches Marines est une Résidence Hôtelière composée de 16 appartements idéalement situés au coeur de Saint-Gilles-les-Bains, sur l'île de La Réunion. »
- « Autre langue étrangère (atout apprécié) »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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