Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Réceptionniste services Guest Expérience - Conciergerie (H/F)
HOTEL VILLA COSYPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Hotel Villa Cosy
- Lieu
- ST TROPEZ 83990
- Contrat
- Saisonnier - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Vous souhaitez évoluer dans un cadre d'exception, au centre de Saint-Tropez, au sein d'un établissement de prestige ?
Ouverte à l'année, la Villa Cosy hôtel & spa***** offre une expérience unique, associant Luxe et Calme au centre de Saint-Tropez. La cohésion d'équipe alliée à un service d'excellence dans une ambiance conviviale est notre définition du luxe.
Un hôtel plébiscité par nos clients :
- N°1 sur TripAdvisor
- Booking exceptionnel (9,5/10) - 231 commentaires
La Villa Cosy, hôtel & spa***** recrute un(e) Réceptionniste au sein du service Guest Expérience - Conciergerie pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée et animer ses 25 chambres, suites et Villa.
Vos missions principales :
- Réaliser les arrivées & départs (procédures de check-in - check out) en offrant un service personnalisé et haut de gamme à notre clientèle
- Organiser le séjour des hôtes en amont & pendant qu'ils sont à l'hôtel
- Assurer les relations avec les prestataires (restaurants - beach clubs - fournisseurs)
- Participer à la création d'expériences exclusives & dédiées pour chaque hôte, adapter chaque prestation
- Assurer une expérience client inédite en amont, pendant et en aval de leur chaque séjour via des attentions spécifiques
- Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires grâce à une fidélisation des hôtes sur place
- Être en support pour le service réservations ainsi que les autres services de l'hôtel
- Etre garant(e) de la bonne image de notre établissement
Profil recherché :
- Expérience en réception ou en accueil haut de gamme
- Excellentes compétences en écoute et adaptabilité
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait un atout majeur (espagnol, italien, allemand,.).
- Maîtrise des outils de réservation hôtelière et des systèmes de gestion.
- Aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel 5 étoiles à taille humaine où la communication est un pilier
- Un poste clé avec des responsabilités variées.
- Des propriétaires exploitants à l'écoute de leur équipe. désireux de construire ENSEMBLE une saison positive !
- Une équipe dynamique et bienveillante avec une devise adoptée par tous : work hard, play hard !
- Contrat de 39h/semaine, 3,5 shifts par semaine (rythme de travail très avantageux). Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir idéalement au 26/12/2026
Ouverte à l'année, la Villa Cosy hôtel & spa***** offre une expérience unique, associant Luxe et Calme au centre de Saint-Tropez. La cohésion d'équipe alliée à un service d'excellence dans une ambiance conviviale est notre définition du luxe.
Un hôtel plébiscité par nos clients :
- N°1 sur TripAdvisor
- Booking exceptionnel (9,5/10) - 231 commentaires
La Villa Cosy, hôtel & spa***** recrute un(e) Réceptionniste au sein du service Guest Expérience - Conciergerie pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée et animer ses 25 chambres, suites et Villa.
Vos missions principales :
- Réaliser les arrivées & départs (procédures de check-in - check out) en offrant un service personnalisé et haut de gamme à notre clientèle
- Organiser le séjour des hôtes en amont & pendant qu'ils sont à l'hôtel
- Assurer les relations avec les prestataires (restaurants - beach clubs - fournisseurs)
- Participer à la création d'expériences exclusives & dédiées pour chaque hôte, adapter chaque prestation
- Assurer une expérience client inédite en amont, pendant et en aval de leur chaque séjour via des attentions spécifiques
- Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires grâce à une fidélisation des hôtes sur place
- Être en support pour le service réservations ainsi que les autres services de l'hôtel
- Etre garant(e) de la bonne image de notre établissement
Profil recherché :
- Expérience en réception ou en accueil haut de gamme
- Excellentes compétences en écoute et adaptabilité
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait un atout majeur (espagnol, italien, allemand,.).
- Maîtrise des outils de réservation hôtelière et des systèmes de gestion.
- Aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel 5 étoiles à taille humaine où la communication est un pilier
- Un poste clé avec des responsabilités variées.
- Des propriétaires exploitants à l'écoute de leur équipe. désireux de construire ENSEMBLE une saison positive !
- Une équipe dynamique et bienveillante avec une devise adoptée par tous : work hard, play hard !
- Contrat de 39h/semaine, 3,5 shifts par semaine (rythme de travail très avantageux). Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir idéalement au 26/12/2026
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST TROPEZ 83990 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir idéalement au 26/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue serait un atout majeur (espagnol, italien, allemand,.). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Poste à pourvoir idéalement au 26/12/2026 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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