Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Réceptionniste polyvalent (H/F) - Alternance
CHATEAU DE LANTICPubliée le 11 août 2026
- Entreprise
- Chateau De Lantic
- Lieu
- Martillac 33650
- Contrat
- Contrat d'apprentissage
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
- Secteur
- Culture de la vigne
Description du poste
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé
Compétences attendues :
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Data et Nouvelles technologies Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Conception Optimiser les processus de check-in et check-out
- Maintenance, Réparation Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Prévention des risques Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des réservations
- Gestion administrative et comptable Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gestion administrative et comptable Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Droit, contentieux et négociation Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Relation client Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Relation client Identifier, traiter une demande client
- Relation client Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Relation client Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Développement commercial Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Stratégie de développement Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Communication Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Communication Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Organisation Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organisation Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation Respecter les standards qualité de l'établissement
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau CAP à Bac+2 en accueil ou hôtellerie-restauration.
L'entreprise :
Le Château de Lantic, niché à Martillac (12km de Bordeaux), incarne l'harmonie entre tradition et raffinement. Notre établissement empreint d'histoire, offre une expérience unique à nos clients au cœur des vignobles de bordeaux, appréciée et reconnue pour sa qualité de service et de conseils, mais aussi, pour son charme. La structure regroupe diverses activités notamment l'hébergement, l'événementiel, la restauration et l'œnotourisme.
Si vous aspirez à travailler dans un environnement où l'authenticité rencontre l'élégance, et où chaque journée est une célébration de l'art de recevoir, alors le Château de Lantic est l'endroit idéal.
Compétences attendues :
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Compétences à acquérir :
- Data et Nouvelles technologies Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Conception Optimiser les processus de check-in et check-out
- Maintenance, Réparation Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Prévention des risques Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion administrative et comptable Effectuer le suivi des réservations
- Gestion administrative et comptable Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gestion administrative et comptable Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Droit, contentieux et négociation Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Relation client Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Relation client Identifier, traiter une demande client
- Relation client Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Relation client Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Développement commercial Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Stratégie de développement Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Communication Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Communication Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Organisation Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organisation Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organisation Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Organisation Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation Respecter les standards qualité de l'établissement
Conditions d'accès :
- Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau CAP à Bac+2 en accueil ou hôtellerie-restauration.
L'entreprise :
Le Château de Lantic, niché à Martillac (12km de Bordeaux), incarne l'harmonie entre tradition et raffinement. Notre établissement empreint d'histoire, offre une expérience unique à nos clients au cœur des vignobles de bordeaux, appréciée et reconnue pour sa qualité de service et de conseils, mais aussi, pour son charme. La structure regroupe diverses activités notamment l'hébergement, l'événementiel, la restauration et l'œnotourisme.
Si vous aspirez à travailler dans un environnement où l'authenticité rencontre l'élégance, et où chaque journée est une célébration de l'art de recevoir, alors le Château de Lantic est l'endroit idéal.
Source : La bonne alternance. Publiée le 11 août 2026.
Formations en alternance pour ce métier près de Martillac
- Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d'unité de restauration ; option B : Management d'unité de production culinaire ; option C : Management d'unité d'hébergement)
BTS · Lycee Polyvalent Hotelier Gascogne - Lycee Des Metiers De L'hotellerie, De La Gastronomie Et Du Tourisme · Talence · 2 ans - Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d'unité de restauration ; option B : Management d'unité de production culinaire ; option C : Management d'unité d'hébergement)
BTS · Diderot Education Campus · Bordeaux · 2 ans - Réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air
TH4-T · Institut National De Formation Et D'application Du Centre De Culture Ouvriere - Infa · Bordeaux · 1 an - Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d'unité de restauration ; option B : Management d'unité de production culinaire ; option C : Management d'unité d'hébergement)
BTS · Cafa Formation · Bordeaux · 2 ans - Responsable en management opérationnel en hôtellerie internationale
TH2-X · Sti Education · Bordeaux · 3 ans - Management en hôtellerie - restauration (option A : Management d'unité de restauration ; option B : Management d'unité de production culinaire ; option C : Management d'unité d'hébergement)
BTS · Campus Du Lac · Bordeaux · 2 ans - Accueil- réception
CS4 · Lpp Prive St Michel · Blanquefort · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Martillac
Mission locale Des Graves
Centre Commercial de la House Chemin de la House, 33610 Canejan
Tél. 05 56 15 02 41 · contact@mldesgraves.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
Apprenti cuisinier (H/F)
SARL EMERAUDE
