Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Réceptionniste (H/F)
- Entreprise
- Clos Syrah
- Lieu
- VALENCE 26000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - En réception hôtelière.
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Poste à pourvoir à partir du 02 novembre 2026.
Dans le cadre de notre équipe, nous recherchons notre futur(e) réceptionniste (H/F) en CDI 39 heures.
Vous souhaitez évoluer dans un établissement Hôtel Restaurant Spa****, au sein d'un environnement exigeant, chaleureux et polyvalent ? Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et autonome, ayant à cœur d'offrir une expérience de qualité à nos clients.
Vos missions
En tant que Réceptionniste, vous serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ;
- Assurer les check-in et check-out ;
- Répondre aux demandes des clients et les accompagner tout au long de leur séjour ;
- Gérer les réservations, les appels téléphoniques et les demandes par e-mail ;
- Informer les clients sur les services de l'établissement et les activités aux alentours ;
- Assurer le suivi et la transmission des informations avec les différents services ;
- Utiliser le logiciel de réservation et les outils informatiques de l'établissement ;
- Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement de leur séjour ;
- Assurer les opérations administratives liées à la réception ;
- Participer à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace réception ;
- Faire preuve de polyvalence, notamment avec la possibilité d'intervenir au bar l'après-midi selon les besoins de l'établissement.
Profil recherché
Une première expérience en hôtellerie est souhaitée, idéalement en réception.
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Autonome et responsable ;
- Polyvalente et adaptable ;
- Dynamique et souriante ;
- À l'aise avec la relation client ;
- Dotée d'un excellent sens du service ;
- Capable de gérer les imprévus avec calme ;
- Appréciant le travail en équipe tout en sachant travailler en autonomie.
Langues indispensables
- Français courant à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour assurer une communication de qualité avec nos clients et nos équipes.
- Anglais obligatoire. Une partie de l'entretien pourra se dérouler en anglais afin d'évaluer votre aisance à l'oral.
Conditions de travail
- CDI
- 39 heures par semaine
- Planning établi au mois
- Jours de repos variables selon les plannings
- Un week-end de repos par mois
- De mai à septembre : repos fixes. Pas de week-end.
Une intégration accompagnée
Durant la première semaine, vous serez formé(e) en binôme avec un membre de l'équipe afin de découvrir progressivement :
- L'établissement et son fonctionnement ;
- L'équipe et les différents services ;
- Le logiciel de réception ;
- Nos procédures et méthodes de travail ;
- Les particularités de notre établissement ;
- L'organisation quotidienne de la réception.
Afin de vous permettre de mieux comprendre l'ensemble du fonctionnement de l'hôtel, deux journées d'immersion en chambre sont également prévues ultérieurement.
L'objectif : vous permettre de prendre vos marques dans les meilleures conditions avant de prendre progressivement votre poste en autonomie.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Vous aimez le contact client, l'univers de l'hôtellerie et souhaitez rejoindre une équipe au sein d'un Hôtel Restaurant Spa**** ?
Nous serons ravis de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Un week-end de repos par mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VALENCE 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - En réception hôtelière. Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à partir du 02 novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Français courant à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour assurer une communication de qualité avec nos clients et nos équipes. »
- « Anglais obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en hôtellerie est souhaitée, idéalement en réception. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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