Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Aide-boulanger / Aide-boulangère
SAUDRANPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Saudran
- Lieu
- VALENCE 26000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Au sein d'une boulangerie située en plein centre ville de Valence et spécialisée dans le pain au levain vous assurez les missions d'Aide Boulanger H/F.
Sous les ordres du responsable vous avez pour missions principales :
- Préparation
- Pétrin
- Façonnage
- Viennoiseries
- Préparation de la partie traiteur (quiches, cakes, pizzas, petites pâtisseries boulangères...)
Le poste est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois.
Jours d'ouverture du mardi au samedi (possibilité de travail le lundi).
Horaires de 6h00 - 13h30
Sous les ordres du responsable vous avez pour missions principales :
- Préparation
- Pétrin
- Façonnage
- Viennoiseries
- Préparation de la partie traiteur (quiches, cakes, pizzas, petites pâtisseries boulangères...)
Le poste est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois.
Jours d'ouverture du mardi au samedi (possibilité de travail le lundi).
Horaires de 6h00 - 13h30
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
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| Contrat | CDD - 3 Mois — « Le poste est à pourvoir immédiatement et pour une durée de 3 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Jours d'ouverture du mardi au samedi (possibilité de travail le lundi). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VALENCE 26000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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