Offres d'emploi › Normandie › Honfleur
RÉCEPTIONNISTE H/F CDI 35H - H/F
- Entreprise
- Bwh Hotel Group France
- Lieu
- Honfleur 14600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1867.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
CDI, 35H.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) réceptionniste.
Accueillir les clients avec sympathie et professionnalisme, prendre les réservations de l'hôtel, renseigner les clients durant leur séjour avec aisance et disponibilité, effectuer les check-in et les check-out, encaissements.
Remplacer les veilleurs de nuit, pendant leurs congés (très ponctuel).
Bonne présentation, accueillant(e), autonome.
Anglais exigé,
Temps complet pour 35h/semaine .
Profil recherché :
Esprit d'équipe et discrétion
Excellente présentation et sens de l'accueil
Organisation, polyvalence et rigueur
Enthousiasme, dynamisme et flexibilité
Sens de la discipline
Bonne pratique de l'informatique (Pack office)
Excellente maitrise de l'anglais (Oral et Écrit)
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée — « Remplacer les veilleurs de nuit, pendant leurs congés (très ponctuel). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Honfleur 14600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de réceptionniste en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais exigé, »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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