Offres d'emploi › Grand Est › Obernai
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
- Entreprise
- Temporis Obernai
- Lieu
- Obernai 67210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Réceptionniste
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Description du poste
Nous recherCchons 1 "réceptionniste" H/F.
Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes la première personne en contact avec les clients, vous avez à cœur de leur fournir un accueil chaleureux et professionnel.
Missions :
- Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée.
- Gérer les réservations et les annulations.
- Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales.
- Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients.
- Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Profil recherché :
Une expérience professionnelle en accueil et gestion des clients dans le domaine du tourisme est nécessaire. La maîtrise de l'anglais est nécessaire (niveau B2 minimum), celle de l'allemand est fortement souhaitée.
Informations complémentaires :
- Type de contrat : .
- Horaires : 7h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 (2 jours de repos variables selon planning).
- Rémunération selon convention collective et expérience.
- Lieu de mission : OBERNAI (67210).
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à :
ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Temporis Franchise.
Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.
Nos avantages :
- Accompagnement personnalisé durant votre mission.
- Possibilité d'acompte hebdomadaire.
- +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission.
- Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.
En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux.
- Les ressources d'un réseau national.
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 7h00 - 15h00 ou 15h00 - 23h00 (2 jours de repos variables selon planning). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Obernai 67210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience professionnelle en accueil et gestion des clients dans le domaine du tourisme est nécessaire. »
- « La maîtrise de l'anglais est nécessaire (niveau B2 minimum), celle de l'allemand est fortement souhaitée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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