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Offres d'emploi › Grand Est

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

E.N.E GESTION D'HOTELSPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
LEXY 54720
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

Nous recherchons une personne qui a le sens du contact humain.
Votre mission au sein de notre équipe (selon le planning : matin, après-midi ou nuit) sera la suivante :

- Matin :
Accueil des clients pour le petit-déjeuner,
Approvisionnement du buffet,
Nettoyage en fin de service,
Diverses tâches administratives.

- Après-midi :
Accueil des clients arrivant à l'hôtel,
Attribution des chambres,
Traitement des emails,
Diverses tâches selon les jours.

- Nuit :
Accueil des clients arrivant à l'hôtel,
Attribution des chambres,
Préparation du petit-déjeuner pour le matin,
Diverses tâches à effectuer selon les jours.

Ce poste est destiné à une personne recherchant un travail stable au sein d'une équipe qui pourra l'aider à se développer dans un cadre valorisant.

Nous vous offrons une formation complète à ce poste en interne.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLEXY 54720
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de réceptionniste en hôtellerie en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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