Offres d'emploi › Grand Est › Obernai
Conditionneur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
- Lieu
- Obernai 67210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L' agence d'emplois ACTUA Rosheim, recherche pour son client basé à Obernai, des conditionneurs H/F .L'entreprise agroalimentaire est spécialisée dans la fabrication de charcuterie et de saucisses.VOS MISSIONS :- Conditionner les produits selon les consignes établies- Mise en barquettes des produits- Emballage et étiquetage des marchandises- Contrôle visuel de la qualité des produits avant expédition- Respect des règles d'hygiène et de sécuritéTravail posté en équipe 2X8Taux horaire euros/brut + Prime de de froid + Prime d'habillage
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail posté en équipe 2X8Taux horaire euros/brut + Prime de de froid + Prime d'habillage » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Obernai 67210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de de · Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
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