Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Réceptionniste de nuit
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 26 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Chauffeur / Chauffeuse SPL (H/F) de nuit
SNTV MONTELIMAR
Veilleur de nuit (H/F)
AAPEI EPANOU
GESTIONNAIRE BACK OFFICE BANCAIRE (H/F)
HANDISHARE INTERIM
Commercial / Commerciale sédentaire
MIC FRANCE
Responsable gestion offres marchés publics DSP Eau h/f FORUMGIER (H/F)
ENTREPRISE CHOLTON
Electromécanicien h/f FORUMGIER (H/F)
ENTREPRISE CHOLTON
Chef d'équipe étancheur (H/F)
SOCIETE ETANCHEITE SERVICE SES
Gestionnaire Paie et ADP (H/F)
CENTRE LEON BERARD
Cariste CDI (H/F)
TMF OPERATING
Pontier CDI (H/F)
TMF OPERATING
Toutes les offres d'emploi à Lyon (1827 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
HOTEL SILKYPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Hotel Silky
- Lieu
- LYON 02 69002
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Description du poste
La/le réceptionniste de nuit polyvalent (e) participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation de l'hôtel et est le garant du bon fonctionnement de l'établissement en l'absence de la direction.
Il/elle assure la satisfaction des clients tout au long de leurs séjours en leur offrant un accueil de qualité
Il/elle effectue ces missions dans le respect des normes et des procédures du groupe Honotel
5 jours par semaine - travail week-ends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs
Avantages :Primes d'objectifs, mutuelle, prise en charge à 50% de l'abonnement TCL, formations en interne
Réception
Résultat attendu : Garantir un accueil de qualité selon les normes happyculture
- Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct
- Accueillir les clients (check in/check out)
- Commercialiser l'établissement en proposant des services complémentaires
- Conciergerie : connaître la ville de Lyon et renseigner les clients sur les sites touristiques, les
activités, les restaurants
- Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, taxes, room service, pressing.)
- Répondre aux e-mails de réservation
- Contrôler le planning de réservation et gérer l'attribution des chambres
- Vérifier et clôturer la caisse
- Effectuer la clôture informatique journalière
- Traiter les réclamations et objections de la clientèle et informer le Directeur ou l'adjoint(e) de
Direction en cas de litiges
2. Corner gourmand et petit-déjeuner
Résultat attendu : veiller à la bonne tenue et au réapprovisionnement des espaces de petite restauration
- Garantir le ravitaillement continu du corner gourmand
- Proposer et servir les clients qui souhaitent prendre une pause gourmande en réception
- Inventorier les produits manquants et passer les commandes sous contrôle des responsables
- Aider au service petit-déjeuner en cas de forte affluence
3. Entretien et maintenance
Résultat attendu : être garant de la propreté et de la bonne tenue des espaces d'accueil
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (société de ménage, société de blanchisserie,
maintenance technique)
- Maintenir la propreté des espaces communs et extérieurs
- Signaler toute dégradation et déclencher le passage du technicien sous le contrôle de la Direction
4. Tâches administratives
Résultat attendu : Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel
- Etablir les fiches de femme de ménage et les enregistrer
- Contrôler les réservations
- Suivre et relancer des créances clients
- Traiter les commissions agences
- Répondre à tous types de demandes par e-mail
OMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Savoirs : Maîtriser l'anglais, connaître les standards de la marque HappyCulture, connaître l'offre
touristique de la ville, connaître les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'hôtellerie.
- Savoir-faire : Être polyvalent, avoir de bonnes bases en informatique, avoir un bon sens de
l'organisation, commercialiser l'établissement
- Savoir-être : Positive attitude, esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, sens des priorités, rigueur,
et maîtrise de soi en toutes circonstances.
Il/elle assure la satisfaction des clients tout au long de leurs séjours en leur offrant un accueil de qualité
Il/elle effectue ces missions dans le respect des normes et des procédures du groupe Honotel
5 jours par semaine - travail week-ends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs
Avantages :Primes d'objectifs, mutuelle, prise en charge à 50% de l'abonnement TCL, formations en interne
Réception
Résultat attendu : Garantir un accueil de qualité selon les normes happyculture
- Prendre des réservations par téléphone, par mail, ou en direct
- Accueillir les clients (check in/check out)
- Commercialiser l'établissement en proposant des services complémentaires
- Conciergerie : connaître la ville de Lyon et renseigner les clients sur les sites touristiques, les
activités, les restaurants
- Encaisser et facturer les clients (chambres, petit déjeuner, taxes, room service, pressing.)
- Répondre aux e-mails de réservation
- Contrôler le planning de réservation et gérer l'attribution des chambres
- Vérifier et clôturer la caisse
- Effectuer la clôture informatique journalière
- Traiter les réclamations et objections de la clientèle et informer le Directeur ou l'adjoint(e) de
Direction en cas de litiges
2. Corner gourmand et petit-déjeuner
Résultat attendu : veiller à la bonne tenue et au réapprovisionnement des espaces de petite restauration
- Garantir le ravitaillement continu du corner gourmand
- Proposer et servir les clients qui souhaitent prendre une pause gourmande en réception
- Inventorier les produits manquants et passer les commandes sous contrôle des responsables
- Aider au service petit-déjeuner en cas de forte affluence
3. Entretien et maintenance
Résultat attendu : être garant de la propreté et de la bonne tenue des espaces d'accueil
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs (société de ménage, société de blanchisserie,
maintenance technique)
- Maintenir la propreté des espaces communs et extérieurs
- Signaler toute dégradation et déclencher le passage du technicien sous le contrôle de la Direction
4. Tâches administratives
Résultat attendu : Assurer la gestion quotidienne de l'hôtel
- Etablir les fiches de femme de ménage et les enregistrer
- Contrôler les réservations
- Suivre et relancer des créances clients
- Traiter les commissions agences
- Répondre à tous types de demandes par e-mail
OMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Savoirs : Maîtriser l'anglais, connaître les standards de la marque HappyCulture, connaître l'offre
touristique de la ville, connaître les règles de sécurité et d'hygiène propres à l'hôtellerie.
- Savoir-faire : Être polyvalent, avoir de bonnes bases en informatique, avoir un bon sens de
l'organisation, commercialiser l'établissement
- Savoir-être : Positive attitude, esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, sens des priorités, rigueur,
et maîtrise de soi en toutes circonstances.
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.
