Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Réceptionniste de nuit (H/F)
LA DEPENDANCE HOTELPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- La Dependance Hotel
- Lieu
- PARIS 75001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2240.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Le Groupe Machefert recrute son Guest Ambassador Night (H/F) pour renforcer son équipe !
Sous la responsabilité du Front Office Manager / Directeur(trice) d'Hôtel vous serez en charge des missions suivantes :
Vous assurez les arrivées tardives (check-in) et les départs anticipés (check-out)
Vous accueillez les clients avec professionnalisme et bienveillance
Vous traitez les demandes spécifiques et gérez les éventuelles réclamations
Vous renseignez les clients sur les services de l'hôtel et les informations locales
Vous garantissez un environnement calme et sécurisé durant la nuit
Vous utilisez quotidiennement le PMS Mews pour :
Enregistrer les arrivées et départs
Créer et modifier les réservations
Vérifier les paiements, garanties et facturations
Clôturer les factures clients
Contrôler les no-shows
Vous effectuez la clôture journalière (night audit) dans le respect des procédures internes
Vous assurez la vérification des encaissements et des rapports financiers
Vous préparez les documents et rapports nécessaires pour l'équipe du matin
Vous veillez à la sécurité des clients et des locaux
Vous appliquez les procédures de sécurité et d'urgence
Vous effectuez des rondes si nécessaire
Vous contrôlez les accès à l'établissement
Vous assurez la transmission des informations importantes à l'équipe de jour
Vous collaborez avec les équipes housekeeping et maintenance en cas de besoin
Vous anticipez les arrivées du lendemain (préparation des clés, vérification des chambres, statuts PMS)
Cette liste n'est pas exhaustive.
Sous la responsabilité du Front Office Manager / Directeur(trice) d'Hôtel vous serez en charge des missions suivantes :
Vous assurez les arrivées tardives (check-in) et les départs anticipés (check-out)
Vous accueillez les clients avec professionnalisme et bienveillance
Vous traitez les demandes spécifiques et gérez les éventuelles réclamations
Vous renseignez les clients sur les services de l'hôtel et les informations locales
Vous garantissez un environnement calme et sécurisé durant la nuit
Vous utilisez quotidiennement le PMS Mews pour :
Enregistrer les arrivées et départs
Créer et modifier les réservations
Vérifier les paiements, garanties et facturations
Clôturer les factures clients
Contrôler les no-shows
Vous effectuez la clôture journalière (night audit) dans le respect des procédures internes
Vous assurez la vérification des encaissements et des rapports financiers
Vous préparez les documents et rapports nécessaires pour l'équipe du matin
Vous veillez à la sécurité des clients et des locaux
Vous appliquez les procédures de sécurité et d'urgence
Vous effectuez des rondes si nécessaire
Vous contrôlez les accès à l'établissement
Vous assurez la transmission des informations importantes à l'équipe de jour
Vous collaborez avec les équipes housekeeping et maintenance en cas de besoin
Vous anticipez les arrivées du lendemain (préparation des clés, vérification des chambres, statuts PMS)
Cette liste n'est pas exhaustive.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2240.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PARIS 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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