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RECEPTIONNISTE DE JOUR - H/F

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BWH HOTEL GROUP FRANCE recrute : RECEPTIONNISTE DE JOUR - H/F à Saint-Herblain (44), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

BWH HOTEL GROUP FRANCEPubliée le 25 octobre 2026

CDI

Entreprise: Bwh Hotel Group France
Lieu: Saint-Herblain 44800
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description :

Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente qui sera en charge des missions de réception .

Contrat de 35h/semaine.

MISSIONS :

Notre hôtel 3 étoiles situé à Saint Herblain, n'attend plus que vous et recrute pour compléter son équipe :

* Un/e Réceptionniste Polyvalent H/F en CDI 35h/semaine

Débutant(e) accepté(e).

Missions: accueil des clients, réservations individuels, groupes, service de consommations au bar, aide pour le service du petit-déjeuner, vérification des chambres

VOS HORAIRES :

- 4 JOURS TRAVAILLÉS PAR SEMAINE

- 1 weekend OFF complet toutes les 3 semaines

- samedi OU dimanche en repos chaque semaine

salaire de 12.18€ à 12.55€ brut de l'heure selon expérience, indemnités nourriture et primes

Profil recherché :

Vous faites preuve de motivation, d'implication et de savoir être, ce poste est fait pour vous...

Vous adorez passer d'une mission à une autre et vous détester la monotonie.

L'informatique n'a pas de secret pour vous

Vous avez une certaine aisance en communication, vous aimez le contact humain et vous savez communiquer en langue étrangère (surtout l'anglais)

Une expérience professionnelle est souhaitée

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« salaire de 12.18€ à 12.55€ brut de l'heure selon expérience, indemnités nourriture et primes » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « 1 weekend OFF complet toutes les 3 semaines » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Débutant(e) accepté(e). » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez une certaine aisance en communication, vous aimez le contact humain et vous savez communiquer en langue étrangère (surtout l'anglais) »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience professionnelle est souhaitée »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.