Réceptionniste de jour (H/F)
LA COUR DU BAILLIPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- La Cour Du Bailli
- Lieu
- BERGHEIM 68750
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Poste de journée continue (pas de coupure), à temps complet, au sein de notre hôtel familial de 38 chambres.
Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place :
- la gestion des demandes préalables de réservations (options)
- le suivi des réservations confirmées
- le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa)
- la gestion des comptes clients débiteurs
- le contrôle de facturations agences
Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro).
Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées.
Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand tant à l'oral qu'à l'écrit (indispensable).
Planning de travail flexible.
Rémunération selon expérience et compétences.
Fort(e) d'une expérience sur un poste similaire, vous veillerez tout particulièrement à la satisfaction client et vous assurerez, au sein de l'équipe actuellement en place :
- la gestion des demandes préalables de réservations (options)
- le suivi des réservations confirmées
- le transfert d'informations liées aux réservations, auprès des services annexes (restaurant et spa)
- la gestion des comptes clients débiteurs
- le contrôle de facturations agences
Vous évoluerez sur un logiciel métier en connectivité en channel manager sur Dedge (availpro).
Parfois en binôme et parfois en autonomie, vous savez travailler tant en équipe qu'en autonomie.
Vous êtes méthodique et organisé(e) et savez gérer plusieurs actions simultanées.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BERGHEIM 68750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais et l'allemand tant à l'oral qu'à l'écrit (indispensable). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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