Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Réceptionniste - Caissier H/F
- Entreprise
- Plaza Athénée
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
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Description du poste
Nos Hôtels
Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée.
Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.
Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons.
Référence
2022-3147
Hotel
Le Meurice
Métier
Hébergement - Réception
Intitulé du Poste
Réceptionniste - Caissier H/F
Contrat
CDI
Classification d'emploi
Temps Plein
Contexte
Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien.
Vos avantages
Nous devons notre succès à nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés.
Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste :
Un salaire attractif
Un 13ème mois
Une prime variable mensuelle
Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 75% ainsi qu'une prévoyance
Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
Un service Développement Durable
Vos tâches
En nous rejoignant en tant que réceptionniste H/F, vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine.
En tant que réceptionniste, vous aurez pour missions principales les suivantes:
Accueillir les clients en respectant les procédures, effectue l'enregistrement. Demande le passeport et les cartes de crédit lorsque cela est nécessaire. Corrige les coordonnées du client si besoin pour un client régulier.
Accompagner les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel.
S'assurer que les bagages soient montés rapidement dans la chambre.
Effectuer le départ du client en contrôlant et faisant l'encaissement des factures en respectant les standards de qualité.
Etre en charge de la prise de réservation quand le service est fermé en appliquant les consignes de vente.
Mise à jour des cardex clients dans le logiciel.
Vérifier les départs après 12h avec la caisse, bagagiste et gouvernante.
Etre en charge des contacts départs du lendemain après l'accord du chef de brigade pour les faire parvenir au client.
Prendre connaissance à tout instant des arrivées du jour, des consignes.
Préparer la mise en place du lendemain ( cardex, carte vip, booklet, programme FHR, Virtuoso etc...)
S'assurer que les cartes VIP soient remises au room service au fur et à mesure que les chambres se libèrent.
S'assurer de la mise en place , et procède aux commandes auprès de l'économat.
Imprimer le rapport d'urgence 3 fois par jour.
Veiller à la sécurité des valeurs de la caisse de l'hôtel (dépôt clients, coffres etc...)
Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs établis par l'hôtel et le service.
S'assurer qu'un service permanent et régulier de haute qualité soit donné à la clientèle.
Prise des consignes à l'arrivée de son shift et transmissions de celles-ci à son départ.
Localisation du Poste
France
Lieu228 Rue de Rivoli 75001 Paris
Langues
English (Fluent)
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Demande le passeport et les cartes de crédit lorsque cela est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime variable · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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