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Réceptionnaire H/F

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U Les Commerçants recrute : Réceptionnaire H/F à Bourg-Saint-Maurice (73), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

U Les CommerçantsPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Bourg-Saint-Maurice 73700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Votre mission principale : Optimiser la logistique du magasin
Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin.

- Organiser l'espace de stockage et d'approvisionnement
- Réception des commandes / Contrôle des marchandises / Gestion des non conformités et optimisation des process
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect chaine du froid

Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Contrat : CDI Temps plein

Service : Logistique en magasin

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Salaire minimum : 2200

Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, primes

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...

- Organisé, vous êtes capable de gérer les priorités en cas de charge importante
- Reconnu pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe
- Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bourg-Saint-Maurice 73700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes le maillon indispensable pour une gestion des flux de marchandises optimale au sein du magasin. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.