Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Argenton-sur-Creuse
RECEPTIONNAIRE (H/F)
MR.BRICOLAGE ARGENTON SUR CREUSE recrute : RECEPTIONNAIRE (H/F) à Argenton-sur-Creuse (36), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 22405.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Mr.bricolage Argenton Sur Creuse
- Lieu
- Argenton-sur-Creuse 36200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 22405.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Magasinier / Magasinière
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Description du poste
Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F).
Tu es le champion de la régulation des marchandises.
- Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal.
- Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée.
- Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique.
- Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin.
PROFIL RECHERCHÉ :
Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi.
Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain.
Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 22405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Argenton-sur-Creuse 36200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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