Offres d'emploi › Île-de-France
Réceptionnaire back office / facturation h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 8 octobre 2026
- Lieu
- Linas 91310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Présentation de la société
DescriptionEn tant que Réceptionnaire back office / facturation H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein de notre département dédié à l'industrie automobile.
Vos principales responsabilités seront :
o Assurer la réception, le contrôle et le traitement des documents liés aux transactions clients et fournisseurs.
o Effectuer la saisie, l'édition et le suivi de la facturation.
o Gérer la validation et l'intégration des flux comptables associés à l'activité des ateliers.
o Collaborer avec les équipes atelier, vente et comptabilité afin d'assurer la fiabilité des informations traitées.
o Veiller au respect des procédures internes et des délais.
o Participer à l'amélioration continue des processus Back Office.
DescriptionEn tant que Réceptionnaire back office / facturation H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la facturation au sein de notre département dédié à l'industrie automobile.
Vos principales responsabilités seront :
o Assurer la réception, le contrôle et le traitement des documents liés aux transactions clients et fournisseurs.
o Effectuer la saisie, l'édition et le suivi de la facturation.
o Gérer la validation et l'intégration des flux comptables associés à l'activité des ateliers.
o Collaborer avec les équipes atelier, vente et comptabilité afin d'assurer la fiabilité des informations traitées.
o Veiller au respect des procédures internes et des délais.
o Participer à l'amélioration continue des processus Back Office.
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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Linas 91310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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