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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Réceptionnaire Automobile H/f (H/F)

Offre d'emploi : Réceptionnaire Automobile H/f (H/F) à Marseille, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
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Description du poste

Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour un concessionnaire de renommée mondiale sur Marseille un :

Réceptionnaire automobile (H/F)

Vous intégrez une équipe dynamique.
Vos missions :
- Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
- Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
- Facturation / encaissement

Expérience dans l'automobile sur le même type de poste exigée.

Taux horaire : € de l'heure

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Salaire :€ de l'heure

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience dans l'automobile sur le même type de poste exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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